全市各级工会干部深入到工地和农民工宿舍，对农民工进行一次普遍的走访慰问。免费向农民工提供法律服务，建立农民工维权志愿者队伍和维权律师队伍，把“农民工有困难找工会”的口号叫响。开通特困农民工的紧急救助绿色通道。各级帮扶中心准备资金和物资，专用于农民工的送温暖活动，对于少数因欠薪无钱返乡的给予及时帮助。此外，天津市各部门还不断健全和完善维护农民工合法权益的长效机制，进一步加大农民工工会组建工作，加强源头参与，切实做好维护农民工合法权益工作，市总工会还统一印制了维权小册子，为农民工宣讲集中就业政策、工资政策、保险政策等各方面知识，为农民工提供贴心服务。

    天津港（集团）有限公司采取措施进一步加强农民工队伍建设，农民工队伍管理逐步呈现规范化、标准化、制度化。截至2005年，17个农民工基地全部建会，全港10135名农民工全部加入了工会组织，农民工基地建会率和农民工入会率达到了100％。公司工会始终坚持“以人为本、全面提高”的工作要求，对农民工坚持做到“五个一样”。即“政治上一样关心，管理上一样规范，权益上一样维护，素质上一样提高，生活上一样照顾”。中国海洋石油渤海公司针对渤海地区各单位农民工逐年增多的状况，借“强基建制”之势，落实“组织起来，切实维权”的工作要求，加快组织农民工入会的工作步伐，制定了《关于农民工加入工会的实施细则》，公司6000多名农民工现已经全部入会，并且100％建立了会员档案。天津移动通信有限公司工会抓农民工入会起步较早，在全市首家独资企业发展农民工入会。在吸纳农民工入会工作上，做到“三个到位”，即“组织发展到位、提高农民工素质工作落实到位、维权体贴到位”。目前，1550名农民工全部加入了工会组织，有98名农民工被提拔到重要工作岗位，有6名农民工加入了党组织。（刘平）