设备出问题，只能出一次，兄弟们的汗不能白流，累不能白受；

　　多先进的设备，都需要工人来操作；多先进的设备，也有不完善的地方；

　　工人就像战士，设备就像战士手里的钢枪，战士要经常擦枪，工人就要保养好设备；

　　先进是动态的，当好队长，要管好别人，自己得先懂，我就怕自己不懂，我不能被先进的设备所淘汰；

　　我敢说，全世界的门吊，我都能开，所有的门吊故障没有能难住我的；

　　生产现场就是课堂，同事就是我的老师；

　　俗话说，一个人浑身是铁能打几个钉，光队长一个人不行，要大家行才行；

　　个人魅力，首先是责任，然后是精神，能力是很重要，但对企业负责、不断进取更重要；

　　在天津港，每名工人都有属于自己的舞台，只要你能力，就会被发现，就会有施展的空间；

　　刚参加工作时，条件比较艰苦，要靠挣加班费才能养家，现在我自己买了房、买了车，生活过的比较宽裕。

　　我最欣赏的广告语是：“劳动创造美好未来”。

　　说了算，定了干，干就干出样。永远朝前走，永远争上游。

　　管理，管理，要“管”出水平，“理”出成效，要带出过硬队伍，提升全员素质。

　　情理、情理，无“情”讲不透“理”，讲理先做“有情人”，要用真情换真意，换来职工对岗位和企业的热爱，换来对理想和事业的追求。

　　民强国必富；就车间而言，人强队才威。

　　对好学上进的青年职工，要积极选苗子、给位子、出点子、压担子，扶持和鼓励他们大胆工作。

　　车间领导要站的直、行的正，群众才服气。正副职之间相互搭台、相互补台，才能够好戏连台。

　　对企业要“忠”，对朋友要“义”，要融真情于企业，献爱心于职工。

　　我最钟情的歌曲是：《常回家看看》。要常去职工家看看，给家属送温暖，替职工尽亲情。

　　干一行、爱一行、学一行、钻一行，一个人仅有工作热情还不够，必须要有知识，做知识型员工是我的追求。

　　没有完美的个人，只有优秀的团队。

　　我们既是天津港艰苦创业的建设者，更是天津港发展腾飞的受益者。

　　干，就干出个样子来。