人民网·天津视窗11月6日讯：记者从市劳动和社会保障局了解到，今年本市将加强职业培训和技能鉴定工作，要培养技师、高级技师1万人，高级技工3万人，使高级以上技术工人数量达到技术工人总量的25.8%。
为了培训技能人才，市劳动保障部门今年将根据支柱产业发展和产业升级的需要，规划建立汽车服务业、机械加工制造业、电子信息业、海洋和石油化工业、传统服务业和现代服务业等实训基地；对有突出贡献的技师、高级技师给予政府津贴，对获得中华技能大奖、全国及本市技术能手称号的给予重奖；落实就业准入制度，使技能鉴定和职业资格证书在就业中发挥积极的作用。
此外，劳动部门今年出台的“新技师培养带动计划”，将加快培养一大批结构合理、素质优良的技术技能型、知识技能型、复合技能型高级技能人才。本市将建立校企合作培养高级技能人才制度，创新后备技师培养模式。在高级技工学校、技师学院以及其他具备条件的职业院校中开展预备技师培养试点工作，探索通过学校教育方式培养后备技师的途径和方法。
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