辛劳工作的农民工为城市的发展默默贡献，他们的健康越来越引起人们的重视，
但他们能切切实实享受医保吗？（资料图片） 

    人民网·天津视窗12月11日讯 记者陈杰报道：9月1日起，天津市实施《农民工医疗保险办法》及细则，规定与用人单位形成一年期以下劳动关系的农民工，应参加大病统筹医疗保险。今天记者从天津市劳动和社会保障局获悉，这个办法实施百余天，全市已参保的15万人无一例支付。让农民工翘首以盼的医疗保险如何落得这样冷场？

    据天津市劳动保障局的有关负责人介绍，其中原因有：1、成本一元的医保证尚未发给农民工，希望有大的企业集团承担这笔工本费，不增加农民工负担，向农民工免费发放医保证；2、参保的农民工产生医疗费用，由于没有医保证，无法支付。同时，这位负责人反映实施农民工医疗保险所遇的困难，原预计今年底推广至50万人，力度不足，差距不小，农民工有病不愿医；尽管规定本着低费率、保大病、保当期的原则，一年期以下劳动关系的农民工医疗保险由用人单位按月缴纳，每人仅有34元，仍有相当数量的企业拒不缴费；农民工维权意识不足，不敢向用人单位争取；劳动保障部门对农民工医疗保险参保的督导力量不足，使受到欢迎的一年期以下劳动关系的农民工医疗保险还未发生效应。

    据了解，天津城镇就业的农民工有130万人，其中本市农民工30万人，外地农民工100万人，与用人单位形成稳定劳动关系、参加城镇职工基本医疗保险的农民工现有16万人。天津农民工参加医疗保险有两种办法：一、与用人单位形成稳定劳动关系的农民工，随用人单位参加城镇职工基本医疗保险；二、与用人单位形成一年期以下劳动关系的农民工，参加大病统筹医疗保险。