塘沽区上海道某家政服务公司，一名佟姓月嫂对顾客开出的1600元月薪不以为然，“我接受过正规的新生儿和产妇护理培训，起步价都在1400元，明年生孩子的多，我除了看薪水外还要看这家人的素质怎么样”。据该家政公司负责人介绍，到目前为止，预订他家月嫂的顾客已经排到了明年六月份，薪水也比去年同期增长了三成。

　　在走访了福州道、翠亨村、新村等几个居民区之后了解到，滨海地区普通月嫂的薪水在1200元左右，受过专门培训要高出数百元，恰逢生育高峰，月嫂的薪水水涨船高，高级月嫂的薪水已经飙升至2500元，而面对“前景光明”的月嫂市场，滨海地区的从业者却显得有些不以为然，很多适龄下岗妇女不愿意当月嫂。据塘沽妇联工作人员介绍，本地妇女对这项职业并不感兴趣，不少本地下岗的适龄（50周岁以下）妇女，宁肯在社区里领取低保补助，也不愿意当月嫂。究其原因，还是“要面子”的心理在作怪。

　　月嫂市场的供不应求，可能引来“以次充好”的月嫂。因而，专业人士提醒准备找月嫂的准父母们更应从多方面考察。到正规、信誉好的家政公司请月嫂；仔细了解月嫂的培训情况，并要求持证上岗；一定要与家政公司签合同；确定好工作时间、工资待遇等内容，明确双方的责任义务；确定人选后，要让服务人员去做身体检查。(张锟)