人民网·天津视窗4月20日讯 日前，河西区人事局制定下发了《关于在全区人事干部中开展学习践行社会主义荣辱观活动的通知》，将通过宣传先进典型、开展人事干部培训、组织参加学习等多种形式，在全区人事干部中掀起学习践行社会主义荣辱观活动的热潮。
《通知》要求，全区广大人事干部，要认真学习贯彻胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神，深刻认识树立社会主义荣辱观的重要性、必要性，准确把握社会主义荣辱观与世界观、人生观、价值观的有机联系，不断增强学习践行的自觉性和责任感，做学习践行社会主义荣辱观的表率，为“三区”建设目标的实现提供强有力的人事人才保证。
《通知》提出，全区人事干部一是要把学习践行社会主义荣辱观教育作为进一步加强自身建设的重要内容，与树立人事干部形象紧密结合起来，与践行人事干部职业道德规范紧密结合起来，与继承和发扬人事部门优良传统紧密结合起来，与当前人事人才工作实际紧密结合起来，切实将教育活动落到实处，取得实效。二是要把“八荣八耻”作为基本行为准则，内化为自觉行动，坚持从我做起，从点滴做起，力争学在前面、做在前面，高标准规范自已的一言一行，进一步展示人事干部公道正派、勤政为民的良好形象，开拓创新、勇创一流的精神风貌和恪尽职守、清正廉洁的崇高品质，努力做社会主义荣辱观的实践者和积极推动者。三是要立足本岗，结合当前人事人才工作的新特点，深入开展调研，广泛听取广大群众对人事人才工作的意见，研究人事人才工作的新举措，创新人事人才工作的新方法。要在工作上、思想上和作风上查找存在的不足，深刻反思，主动整改。要把学习践行社会主义荣辱观的效果体现到提高人事部门服务水平上，进一步转变工作作风，大力推进依法行政，全面推行政务公开，强化服务意识，完善服务措施，不断提高人事人才工作效率和服务水平。
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