| 人民网·天津视窗9月18日讯：和平区事业单位用人制度改革又有新举措，昨天从和平区委获悉，《关于和平区事业单位公开招聘工作人员的实施意见》制定出台，从９月１日起执行。《意见》对事业单位招聘人员的条件、工作程序、考试考核办法、纪律监督事项等做了明确规定。
和平区这次新颁布的《意见》是根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和天津市有关通知精神，在总结原《意见》实施经验的基础上，结合和平区事业单位当前的实际情况重新制定的，比原规定更为规范：一是扩大了管理范围，自收自支事业单位人员和工勤事业编人员也要实行公开招聘；二是工作程序更加完善，增加了公布招聘信息和公示的程序，努力做到公平、公开、竞争；三是考试与考核相结合，增加了心理测评和面试环节；四是每年按规定时间集中进行招聘考试，考试既参照公务员考试的成熟经验，又与之有所区别，充分体现了事业单位用人的特点。（记者刘平 通讯员李恺若）
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