勿向百姓转嫁腐败成本
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| 2006-9-28 14:38:07来源：齐鲁晚报 |
９月２６日《新京报》报道，辽宁丹东市振安区最近在中小学中全面实行竞聘上岗，由于竞聘办法规定“离异或丧偶且抚养未成年子女的老师”可以成为照顾对象，结果在教师队伍中诱发了离婚潮。一周之内，竟有４１名家有未成年儿女的老师办理了离婚手续。
教师们是可怜的，竞聘带来的心理压力是巨大的。除了离婚，因为无法承受这种巨大的压力而当场晕厥者有之，患上精神分裂症者有之，手术后不等拆线就冒险返校上班者有之。竞聘让他们付出了这样惨重的代价，如果是真正为了提高教师队伍的素质、促进教育的良性发展，那倒也罢了。但在详细阅读了这篇报道之后，我却感到极端愤怒，因为这次以人事改革为名而搞的竞聘，目的竟然是为了消化腐败的成本！
为什么这么说呢？报道说，这里之所以要搞竞聘，是因为教师队伍严重超编；而教师队伍之所以严重超编，又是因为“从１９９６年开始大量非师范专业和不包分配的人通过各种途径托人、花钱，最后才当上教师。直到２００４年还有人在已经严重超编的情况下利用权力和金钱当上教师”。
原来如此！
这就意味着，完全无辜的教师们，要为那些有权和有钱人的腐败行为埋单（埋单者中，还包括那些更加无辜的孩子们）。在这场游戏中，我们看不到法律，看不到正义，看不到对教育事业哪怕是一丝一毫的敬畏，也看不到同情心。我们看到的，仅仅是权力和金钱的交易。而教师们的饭碗，成了交易中随时可以被放弃的筹码。
由于集体离婚引起了巨大的风波，当地教育部门已经派工作组进驻学校，做一些亡羊补牢的事情，把劝说教师“复婚”作为“中心工作”。其实真正的“中心工作”应该是反腐败，只有清除了腐败，“竞聘”上岗才不会出问题。
近年来，以人事改革的名义，让无辜的底层员工承担腐败成本的事情可谓不胜枚举！这个地方在腐败不除的情况下进行的改革，必然会损害大多数人的利益，也必然会因为丧失信誉而无法继续进行改革。
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