据《新华日报》1月23日报道，1月22日，江苏宿迁市宿城区召开行风建设公开质询大会，区财政、卫生、教育等10个部门的主要领导坐到质询席上，当着全区26个纠风重点单位纪检及各乡镇街道纪工委负责人的面，就履职效能、行风建设等接受12名行风评议员和8名投资商代表的质询。“‘五小车辆’规费征收时，采取围、追、堵、截的方式，造成交通事故怎么办？”“睢宁、沭阳都有直达义乌的货车，而宿城区没有，这样的供需矛盾怎么解决？”……连珠炮似的提问一个比一个尖锐，接受质询的一些负责人回答时显得有些紧张而慌乱。一位不愿透露姓名的被“揭短”干部会后头上还在冒细汗，直称：“窘得想找个地缝钻进去。”

    年末岁初，宿城区不是忙于谈成绩论功劳，遮遮掩掩地推卸责任回避不足，而是对既往的工作揭短亮丑，挑毛病，思改进，笔者以为，这是一种求真务实的工作作风，其不怕揭短露丑的勇气给了我们有益的启示。

    是否敢于揭短露丑、汲取教训是检验一个部门及相关领导干部工作作风、思想作风的一把尺子。而且，一个地方、一个部门的行风状况如何，群众最有发言权。宿迁市宿城区充分发挥行风评议员的作用，并邀请投资商代表参与对政府部门揭短露丑，这样，可以促使有关部门保持清醒头脑，深刻认识既往工作中有何不足，找出差距，激发、鞭策自己吸取教训，改正错误，弥补不足，并不断强化责任心，提高自身素质。公开质询会上，揭出的短、露出的丑对其它部门同样有着教育、借鉴、警戒作用，尤如长鸣的警钟，使大家都能从中受益。就整个行风建设而言，倘若对公开质询会上揭出的短、露出的丑，进行归纳分析，也容易及时发现带有共性和规律性的问题，便于纪检监察机关制定对策予以防范，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。

    “祸患常起于忽微。”现实生活中，少数部门和工作人员平日自我感觉良好，对自身的缺点和毛病往往视而不见，满不在乎，甚至以美遮丑，欺上瞒下。其结果是，百姓反映的一些问题迟迟得不到解决，相同或类似的错误经常出现，给人民群众的合法权益造成不应有的侵害，也使得相关部门在群众中的威信下降、形象受损。更值得警惕的是，对此，某些地方和单位的领导并未引起足够重视，而是姑息迁就、放任自流；或者由于怕得罪人而“睁一只眼闭一只眼”，搞无原则的“一团和气”，做悄无声息的“淡化处理”……

    “揭短”本是一个贬义词，但对各地的行风建设而言，就需要有欢迎揭短的胸怀，有不怕露丑的勇气，有知错即改的工作态度。从这个意义上说，就行风建设举行公开质询会是相关部门纠正缺点错误的有效手段，也是促进政风行风建设的重要方法。因此，希望各地的行风建设不妨多些这样的揭短露丑。(杨维立)