为满足该区企业对各类人才的需求，特别是针对乡镇产业园区用工需求多和农村青年就业难的矛盾，让更多农村青年获得均等的就业机会，宝坻团区委联合区劳动和社会保障局举办了“金秋送岗”企业招聘活动，把招聘会开到乡村集市。活动前期，有关部门分别对本区青年企业家协会会员企业和农村青年发放了调查问卷，充分掌握双方需求，并根据双方实际确定就业“大集”的主导岗位类型，通过现场发放《宝坻区企业用工需求信息表》等资料，使一些农村青年近距离了解企业的用人信息，并根据个人需求填写就业意向书。在此基础上，再安排企业和个人进行面试交流、双向选择。据了解，自今年１０月份以来，已举办就业“大集”9场，涉及该区７２家企业的１３０个岗位，用人需求３８００人，平均每场咨询人数2200人次，目前已达成就业意向２０３人，为企业和个人搭建了就业互动平台。

　　同时，为帮助一些想就业、没技能、没经验的农村青年拓展就业渠道，区劳动保障部门根据用人单位的岗位需要组织技能培训，参培合格人员不仅免费学习技术，提高技能水平，还将拿到职业资格证书，优先被推荐到企业就业。此外，团区委还面向部分企业举办了以“团队执行力、职业心态和职业礼仪”为主题的培训，为提升员工素质和提高企业管理水平进行指导、服务。（李永超 焦杨 杜洋洋）