人民网·天津视窗11月2日电：为帮助困难群体就业再就业，日前，市劳动和社会保障局建立了长效帮扶机制，援助“零就业家庭”等十类困难就业人员，提供社保补贴、灵活就业补贴等优惠政策。 

    十类困难群体可享扶持

    凡具有本市城镇户籍，在法定就业年龄内，有一定就业能力和就业要求的下列下岗及登记失业人员，认定为就业援助对象，享受相应扶持政策。

    （一）“4050”人员：女40岁以上、男50岁以上的国有、集体企业下岗职工和参加过失业保险的城镇登记失业人员。（二）零就业家庭人员：同一户籍家庭中，法定劳动年龄内，具备劳动能力、有就业愿望的成员均未实现就业，或从事灵活就业月收入低于最低工资标准，且家庭人均月收入低于城镇最低生活保障标准两倍的成员。（三）低保家庭人员：享受城镇低保家庭中的登记失业人员。（四）长期失业者：持续寻找工作超过1年的登记失业人员。（五）失去双亲的人员：失去父母、年龄25周岁以下、未婚的新成长劳动力。（六）需赡养患有重大疾病直系亲属的人员：同一户籍家庭中，有患尿毒症、癌症、糖尿病并发症、肺心病、红斑狼疮、偏瘫、精神病、血友病、人体脏器移植后抗排异治疗等重大疾病直系亲属的人员。（七）单亲家庭：夫妻双方因离异或丧偶，需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员。（八）刑释解教人员：指刑满释放或解除劳教人员。（九）残疾人：持有民政部门核发的四级《残疾证》的人员。（十）复转军人中的就业困难人员：转业志愿兵（士官）、城镇复员士官和符合国家规定的退役军人中仍未就业的人员。

    企业安置给社保补贴

    为鼓励用人单位安置困难就业群体，凡在公益岗位安置的零就业家庭人员及其他困难人员中男年满50周岁以上、女年满40周岁以上的人员，签订1年以上劳动合同或劳动协议的，本市将给予养老、失业、医疗（6.3%）等三项社会保险补贴和岗位补贴。

    各类企业招用男年满45周岁以上、女年满35周岁以上的就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，对用人单位每人每月给予200元岗位补贴，期限1年。属于服务型企业的给予不超过3年的养老、失业、医疗（6.3%）社会保险补贴；属于非服务型企业的给予1年的养老、失业、医疗（6.3%）社会保险补贴。