17岁的罗布扎西在机器前熟练地操作着，过去只会放牦牛的他，如今也成了一名在津打工的技术工人。他和其他50名藏族青年是天津援藏项目“雨露计划”招来的首批藏族工人。本月末，本市将进藏招募第二批藏族打工仔，以便帮助当地贫困家庭青年解决就业脱贫问题。

　　在北辰工业园的一家医疗器械厂，罗布扎西和索朗仁增穿着工作服正在机器前忙碌着。在厂里工作一段时间后，他们已完全熟悉了这里的环境，更对天津的海拔气候适应很多，但他们脸上还没有褪去的高原红，让他们显得和其他员工相比“与众不同”。

　　罗布扎西来自曲水县聂当乡，而索朗仁增来自墨竹工卡县工卡镇，两个地区都是西藏有名的贫困地区。索朗用比较生硬的汉语说，他初中毕业，在报名来天津打工前，已考上了镇高中，但学费每年要上千元，而他姐姐也在上高中，靠放牧为生的家庭无力承担两个孩子上学，于是索朗辍学了。

　　“在这里工作挺好的，我是我们家挣钱最多的人。”小索朗笑着说，他在天津这家工厂做操作工，管吃管住每月还有700多元工资，而他两个月工资相当于他们全家一年的现金收入，这让他很有成就感。

　　在两个人宿舍门上，系着一条洁白的哈达，罗布扎西说，那是藏族的一种习俗，换了新家都要系上哈达，同时也是他们思念家人的意思。两个人都是第一次远离家乡到这么远的地方，今年藏历新年他们也要在天津度过了，因此他们很想家。说着，小索朗还抹起了眼泪。

　　负责该项扶贫计划的天津长久弈轩企业管理咨询公司李志刚经理说，过去本市对口援藏扶贫活动都是捐款捐物，而引进藏区贫困地区劳动力，通过在津打工增加收入，改善家庭生活，同时学习技术的扶贫形式在天津还是首次。

　　通过西藏当地扶贫办，天津首批引进了63名藏族务工青年，他们被分配到包括开发区在内的全市多个地方，接纳企业不乏奥的斯、环球磁卡等大企业。他们的工作主要是技术操作工或餐饮服务员。“这个形式也很受企业认可。”李志刚说，经过他们反馈调查，目前企业要招募这种低收入的操作工很难，而引进藏族工人可谓一举两得。不过他说，因为醉氧，对环境的不适应等各种因素，他们已经陆续送回了12人，目前留下来的藏族打工仔只有51人，并且全部是男性。

　　由于藏族务工青年的优秀表现，根据企业用工要求，28日该公司将二次进藏，和当地扶贫办合作招募第二批贫困地区劳动力，并且这次计划招募更多藏族女性打工者。

　　新闻背景：国家“雨露计划”的主要任务是帮助贫困地区青壮年农民解决就业、创业中遇到的实际困难，以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨，以职业教育、创业培训和农业实用技术培训为手段，以促成转移就业、自主创业为途径，最终达到促进提高贫困地区劳动力素质、增加贫困农民收入之目的。（李汝斌）