| 人民网·天津视窗11月29日电:日前,东丽二幼打破了以往的园本教研模式,通过感受体验的方式促进老师们在实践、对话和反思中成长。
幼儿园添置了一批新玩具,投放到班里以后,老师们出现了不同的反应。“来新玩具了,快把旧玩具收起来吧,让孩子们玩新玩具。”“就添这么几种玩具,你看人家xx幼儿园那是多少玩具。”“这些玩具孩子们一点也不爱玩,就会搭那几种东西。”针对老师们的反应,结合平时的观察,幼儿园对这些现象进行了归纳和剖析,分析产生这些现象的主要原因,认为对班内投入的操作玩具不了解;老师对材料缺少预操作;对玩具的重视程度不高;教师在指导幼儿玩玩具的过程中缺乏思考是主要原因。
针对原因,幼儿园创设了体验式的教研模式,让教师明确结构材料的特性,以便于更有效地对幼儿进行指导。整个教研过程完全模仿幼儿区域活动的形式进行。在舒缓的音乐声中,教师按意愿选卡入座,选择自己感兴趣的结构材料,业务园长介绍了新的玩具后,教师开始操作。与此同时,另有几名幼儿在不同的场地进行相同的操作活动。半小时后,大家在业务园长的带领下对师幼的作品进行对比,寻找差异,研讨材料对幼儿发展的核心价值,寻找目前桌面建构活动存在的问题与困惑,并通过研讨共同寻求解决问题的方法。
这次操作体验活动,幼儿园抓住了教研这个阵地,准确把握了教研活动内容的确定原则,即解决来自一线教师中真正需要解决和亟待解决的问题,这也是园本教研宗旨。及时捕捉和提炼到了教师中存在的个性和共性的问题,将教师的兴趣点转化为兴奋点,成为教师的引领者、支持者和参与者,给教师提供发展的空间,为每个教师搭建成长的平台,引领教师逐渐实现教育观念向教育行为的转化。(崔伏娟) |