杨全说，自己并不是单位里第一个辞职的公务员。

    人民网·天津视窗11月5日电：稳定、接触各种资源机会多、消息灵通、受人尊重，在今年工资分配制度调整之后工资也相对较高——如今，能够成为一名公务员是不少年轻人的梦想。但是有人想进入，就会有人想出来——这并不是围城，而是在经历了政府部门工作的政策性宏观性强等特点的锤炼和学习之后，公务员成为了不少大集团和机构看重的“猎物”。

    看得远，跳得高，公务员辞职往往都是为了更理想的职位和薪酬。而他们曾经从事过的领域和人脉，也会变成新职业的发展筹码，他们崇尚的是最大限度地实现个人价值和成功感。      

    杨全：从政经历成为跳槽资本

    几个月前，29岁的杨全还在天津市商务委员会外事处上班。9月份开始，他就坐在了意大利对外贸易委员会ICE政府机构天津办事处贸易专员的办公桌前。

    副科级，29岁，这些都与当初意大利对外贸易委员会ICE政府机构天津办事处招聘贸易专员时的条件不符。但杨全在商委工作的经历、英语学士学位和法律硕士学位，以及他对天津商务投资环境政策的熟悉，抵消了他在年龄和行政职务上的劣势。“知道吗？我的第一份工作是在一家航运公司做业务。”杨全说。

    报考公务员完全是因为父母看他整天忙于请客户吃饭才想出来的主意。“父母都是知识分子，他们怕我浪费青春，想让我改变一种生活方式。”

    结果，杨全的公务员考试分数取得了第一名的成绩。

    “去面试时，那是2001年，当时商委还叫对外贸易委员会，还要进行心理测试，结果都过了。后来人事处给我打电话说‘你确定要来吗？我们这里的待遇可不算高啊！’我说我不缺钱花，我肯定去。”于是杨全被分配到了外企处做科员，第一年每个月工资额是417元，1年后才调到490元，而杨全原来在航运公司每月收入是3000多元。“赚的钱少了，我就不能像从前那样经常去饭馆吃饭了，我不得不把417块钱算计着去花：买菜，买粮，手机费，水电费，每月经济都很紧张，这样的艰苦生活真的让我体会到了什么是清修。”

    由于工作需要，杨全很快对行政法律产生了浓厚的兴趣，“我必须向外商准确解释行政法规，因为我代表的是政府。”