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看我这身“行头”了吗？我以前玩COSPLAY！
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后来我应聘到一家《动漫玩吧》做服务员。这里生意特好，服务员就招了30多名。
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老板每月给我2000元工资。因为我的业务好，老板还口头承诺年底按利润的10%给我提成。 |
没想到，老板因饮酒过度得了脑溢血，抢救无效死亡。
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老板娘接替了老板的位置，对我们特凶。
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我和她提及老板给利润提成的承诺，要求她予以文字确认。
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她却凶巴巴的说：他和你怎么承诺的我不知道，提成这事你别再想了！
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劳动仲裁委员会能支持我提成的这个请求吗？
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茹是说法： 你的这个请求得不到法律上的支持。
《劳动合同法》第11条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照企业的或者行业的集体合同规定的标准执行；没有集体合同的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。因你与该公司没有签订《劳动合同》，且没有书面约定按利润提成的待遇。其他员工也没有此项待遇，因此你得不到法律上的支持。如果当初你和该公司签订了《劳动合同》，且《劳动合同》条款中明确约定了此项待遇，那么该公司就必须向你支付利润提成。 | | |
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作者简介 |
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张桂茹，女，法学本科，天津茹是律师事务所主任，自幼喜爱工艺美术。1995年考取律师资格并获取律师执业证。从办理民事代理、刑事辩护、担任企业常年法律顾问等法律业务，从事专职律师至今12年。
作品是作者利用办案之余，根据日常咨询和办理的案件，依据《劳动合同法》及劳动法律关系的法律法规，利用办公室现有的条件，自行捏制的人偶，进行文字和图片的编辑而成。自创作黏土人新解《物权法60例》至此，通俗说法也已形成茹是律师的咨询风格。作品如有不妥之处，敬请各界人士多多指导，以期共同为普法事业尽微薄之力。 竭诚为当事人提供优质法律帮助是律师的天职。每周三、六接待咨询，为保障法律服务质量，恕不接受电话咨询。 通俗说法 温茶待客 公平诚信 品牌服务 来所联系电话：022-81836398 022-27692017 Email:rushi@tjrushi.com.cn或 rushilaw@sina.com. | | |
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人民网·天津视窗和茹是律师事务所联袂推出：张桂茹黏土人漫话 解读《劳动合同法》系列。如有转载，请注明出处。
欢迎大家登录张桂茹律师的博客：zhangguiru.rmloho.com与张律师互动。
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