公安南开分局开展全警计算机应用技能培训
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| 2007-12-14 11:44:55 |
人民网·天津视窗12月14日电:加强对公安机关人民警察计算机应用技能培训,是实施科教强警战略、加速公安科技手段向实战能力转化的迫切需要,是加快推进“三基”工程和警务信息化建设的重要基础工作。市公安局局长武长顺曾明确要求,要通过大练兵活动,使全体适龄民警都要掌握计算机操作技能,为开通网上办案做好准备。为深入落实市局领导的要求,今年以来公安南开分局结合自身实际,科学制定培训计划,灵活运用训练方法,组织广大民警卓有成效地开展了全警计算机应用技能培训工作,并在警务实战中发挥了作用。
公安南开分局将计算机培训作为科技强警和“苦练基本功”的主要立项,按照“基础工作信息化、信息工作基础化”要求,购置一大批微机装备基层,并多次召开局长办公会研究民警培训,定期听取工作汇报,随时掌握培训进度,全程监督指导,使民警的计算机操作能力迅速提高。
培训工作中,分局领导班子成员努力克服时间紧、工作重等困难,坚持带头上网练习,各基层科所队长充分发挥模范带头作用,制定本单位培训计划,带领民警开展计算机应用技能练习。
为提高计算机培训的实效性,公安南开分局针对一些老同志计算机基础差,对专业术语不理解等在学习中遇到的困难,组织专门力量将应知、应会、应训的内容进行归纳汇总,统一编印了《南开分局民警计算机技能培训简明教程》及《社区民警计算机使用ABC》400余册,教程图文并茂、深入浅出地讲解了中英文打字、文本编辑、公安网络应用、警务信息搜索、电子邮件收发、公安信息资源库查询等基本操作知识,为广大民警提供了一整套培训参考资料,方便民警学习。同时,组建了一批素质高、技能强、能组织、会讲解的计算机培训兼职教员,进行帮助和指导,收到了事半功倍的效果。同时,加强了对现职领导轮训,提高领导干部自身能力,为全面抓好培训工作打下基础;制定了《公安南开分局民警计算机培训计划》,针对民警年龄层次、文化水平、知识结构、计算机基础参差不齐的情况,确定了不同的培训强度、时限和目标,分别进行初级、中级和高级三个层次的培训;先后组织了三期脱产班强化培训,取得了良好效果。
没有考核就没有动力,没有竞争就没有提高。建立和完善的考核奖惩机制是保证培训实效的法宝。公安南开分局先后出台了《南开分局教育训练管理办法》和《南开分局离岗培训管理办法》,将计算机应用技能考核与民警评先评优、晋职晋级、绩效考核相挂钩。对参加市局、分局教育训练考试考核成绩不及格的,坚决予以离岗培训。经离岗培训仍不合格的,要限期整改。限期整改期间,取消评优及任用资格。同时积极引入竞争机制,坚持将每次计算机培训和考核成绩进行排名并上网公布。组织开展了社区民警计算机应用技能比武等竞赛活动,对优胜个人予以表扬和奖励。通过一系列措施,有效激发了广大民警的竞争意识,提高了参训热情,迅速掀起了人人苦练技能,个个达标争优的热潮。
民警计算机整体水平的不断提高,推动了分局警务信息化建设的不断深入,并在警务实战中发挥了积极作用。民警利用网络进行发案通报、警情研判、犯罪形势预警、嫌疑人协查等,初步实现了分局警务信息的数字化传输与共享,为一线单位快速反应,信息交流,协同作战提供了有利条件,整体素质和实战能力均有明显提升。 |
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