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劳动合同法:把社保关系跨地区转移接续
[聚焦新年新法规:解读新《劳动合同法》] 信春鹰:劳动合同法对三个突出问题作出规定
[聚焦新年新法规:解读新《劳动合同法》] 专家详解热点问题:您了解《劳动合同法》吗?
2007-12-24 14:04:27
    简要内容:即将实施的《劳动合同法》也对劳动者非常关心的社会保险是否能在就业城市转移接续作出了原则性、倡导性的规定。《劳动合同法》规定,国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

  即将实施的《劳动合同法》也对劳动者非常关心的社会保险是否能在就业城市转移接续作出了原则性、倡导性的规定。今天的《劳动合同法》解读,我们就来关注这方面的内容。

  目前我们国家的养老保险制度,最高级别是省级统筹,没有实行全国统筹。社会养老保险分个人帐户和社会统筹帐户两部分。按照各地方规定,社会统筹帐户不得跨省,有的规定不得跨市、跨县转移,劳动者跨地区换工作时,有关用人单位缴纳的社会统筹部分即不能转走也不能提取。专家说,社会保险制度与劳动合同制度有着密切的关系,考虑到社会保险制度比较复杂,需要国家统筹安排,因此这次劳动合同法对社会保险制度只作原则规定。

  《劳动合同法》规定,国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应该为劳动者办理社会保险关系转移的相关手续。

  劳动法专家 中国政法大学教授 博士生导师 郑尚元:

  劳动合同法这一项规定,更多是一种倡导性规范,并没有实质性义务,虽然规定用人单位应该为劳动者办理社会保险转移手续,但是没有操作的法律规范,某种程度上这个规定是为未来制度设计作了铺垫。


打印本页 关闭窗口 来源:CCTV 编辑:周红艳
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