潘基文称联合国将继续推进内部改革
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| 2007-12-29 13:17:21 |
| 简要内容： 人民网·天津视窗12月29日电： 27日，联合国秘书长潘基文在新年到来之际向联合国记者表示，今后几年中，联合国将在会员国和全体员工的支持下，继续改革进程，加强工作中的问责制、透明度和员工内部流动性，使联合国更加精简高效、值得信赖。
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人民网·天津视窗12月29日电： 27日，联合国秘书长潘基文在新年到来之际向联合国记者表示，今后几年中，联合国将在会员国和全体员工的支持下，继续改革进程，加强工作中的问责制、透明度和员工内部流动性，使联合国更加精简高效、值得信赖。
据联合国网站报道，潘基文指出，加强问责制是改善联合国管理的重要方面，他将要求联合国高级管理人员确定各自工作的重点，并按期对他们的工作进行评估。
潘基文表示，除加强问责制外，提高透明度也是联合国赢得国际社会信赖的重要因素。在涉及原则问题时，联合国员工应能够坦然向公众解释联合国的立场。
潘基文也谈到了联合国内部员工流动的问题。他表示，年轻员工应得到充分机会，发展自己的事业，充分发挥自身潜能，他将致力于使联合国内部人员流动更为容易，同时为员工提供更多的学习、培训和职业发展机会。
他还强调，联合国职员应该具有强烈的主人翁意识，代表联合国的不仅仅是秘书长和高级管理人员，而是全体员工，每一个工作人员都是联合国的“大使”。
潘基文表示，他的管理风格的特点之一就是将职责落实到具体部门和个人，提高员工的主人翁意识和动力。
潘基文说，过去一年对他本人来说是非常忙碌而且重要的一年，但现在讨论他取得的成绩还为时尚早。他将在联合国全体员工的支持下，使联合国在和平与安全、人权、发展和应对气候变化方面发挥更大的作用。
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