| 简要内容：人民网·天津视窗12月5日电：作为中国企业文化示范基地，天津港企业文化典型案例已被收入北大管理案例研究中心案例库，这将使该企业文化建设的示范作用得以在更广的范围内发挥。日前,天津港（集团）有限公司总裁于汝民应邀在北京大学以“天津港的经营哲学”为题演讲，揭开了天津港企业经营的制胜之道。 |
人民网·天津视窗12月5日电：作为中国企业文化示范基地，天津港企业文化典型案例已被收入北大管理案例研究中心案例库，这将使该企业文化建设的示范作用得以在更广的范围内发挥。日前,天津港（集团）有限公司总裁于汝民应邀在北京大学以“天津港的经营哲学”为题演讲，揭开了天津港企业经营的制胜之道。
于汝民在演讲中指出，天津港从昔日一个盐碱荒滩发展成今天世界第六大港，这背后起支撑作用的就是发展、人本、卓越、和谐的经营哲学。在文化传承的过程中，天津港始终注重营造拒绝平庸、鼓励创新的良好氛围，有效地激发了员工的工作积极性和创造性，使天津港形成了浓厚的追求卓越的氛围。 (记者张宪)
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