茹是说法：你和这个公司是否存在劳动关系，是劳动仲裁委员会受理与否的前提。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）确立的标准。通知确立了以下三个标准：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。符合以上三个标准的，劳动关系成立。

显然，你和公司之间符合以上三个标准，故劳动关系成立。未经过批准的直销企业，依法不得聘用直销人员。该企业为了降低企业成本，本该与你签订《劳动合同》，却与你签订《直销人员聘用合同》，不符合法律规定。你和该企业的劳动关系应属于《劳动合同法》的调整范围。因此，劳动仲裁委员会应该受理你的申请。 

    作者简介

    张桂茹，女，法学本科，天津茹是律师事务所主任，自幼喜爱工艺美术。1995年考取律师资格并获取律师执业证。从办理民事代理、刑事辩护、担任企业常年法律顾问等法律业务，从事专职律师至今12年。 
    作品是作者利用办案之余，根据日常咨询和办理的案件，依据《劳动合同法》及劳动法律关系的法律法规，利用办公室现有的条件，自行捏制的人偶，进行文字和图片的编辑而成。自创作黏土人新解《物权法60例》至此，通俗说法也已形成茹是律师的咨询风格。作品如有不妥之处，敬请各界人士多多指导，以期共同为普法事业尽微薄之力。 竭诚为当事人提供优质法律帮助是律师的天职。每周三、六接待咨询，为保障法律服务质量，恕不接受电话咨询。 通俗说法 温茶待客  公平诚信 品牌服务    来所联系电话：022-81836398  022-27692017    Email:rushi@tjrushi.com.cn或  rushilaw@sina.com.