静海县召开人才工作座谈会 张俊滨出席讲话
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| 2007-2-13 17:34:42 |
人民网·天津视窗2月13日讯：2月8日，天津市静海县召开人才工作座谈会，邀请全县各行各业的人才代表畅谈工作体会，征求对全县人才工作的意见和建议，进一步激励全县各级各类人才努力为建设经济发达、文明和谐的新静海建功立业。县委书记张俊滨出席会议并讲话。县委常委、组织部长刘建国主持会议。县领导张忠芬、张绵生、吕超出席会议。
座谈会上，与会的人才代表踊跃发言，紧密结合各自的思想和工作实际畅谈了立足本岗发挥作用的体会，对如何进一步发挥人才“主力军”作用提出了很好的意见和建议。
张俊滨认真听取了大家的发言，并就有关问题与人才代表进行了交流。他说，几年来，静海县委、县政府按照科学发展观的要求，带领全县干部群众，开拓创新、锐意进取，圆满完成了“十五”期间的奋斗目标，实现了“十一五”工作的良好开局，各行各业的优秀人才、拔尖人才在促进全县发展中发挥了重要作用。当前，静海同全市一样，进入了新的上升期。如何抓住、利用和延长这个重大发展机遇期，落实县第九次党代会确定的目标任务，实现静海又好又快发展，需要全县上下共同努力。加快发展，加强人才队伍建设、发挥人才作用是关键。
张俊滨要求，各级党政组织和领导干部要从促进全县加快发展大局的高度，充分认识做好人才工作、加强人才队伍建设的重要性，牢固树立依靠人才发展各项事业、依靠人才兴旺各项事业的理念。各单位要在制定事业发展规划的同时，结合自身实际，着眼长远发展，制定操作性、针对性强的人才工作发展计划，用结构合理、素质优良的人才队伍，保证各项任务目标的落实，促进和提升静海整体发展水平。要真正把各级各类人才作为促进发展的宝贵财富和重要资源来看待，采取多种方式，认真做好各行各业拔尖人才的选树工作，给荣誉、给待遇、给社会地位，营造学习先进、争做先进的社会氛围。要利用各种宣传媒介、采取多种宣传形式，对不同层次、不同行业的拔尖人才，从不同侧面、不同角度加大宣传力度，树立拔尖人才的社会感召力和影响力。各级领导干部要主动与拔尖人才、优秀人才交朋友，为他们发挥作用搭建平台、搞好服务，带头尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，在全社会营造有利于人才队伍建设的良好氛围。
张俊滨强调，要制定实施人才脱颖而出的工作机制，把发现、培养、选拔“本土化”人才和引进人才相结合，进一步促进人才队伍的结构优化。要采取综合性措施，积极搭建人才引进的平台，使人才“引得来、留得住、干成事”，不断壮大我县优秀人才队伍。要把重视优秀拔尖人才的使用和培养高素质的劳动者相结合，打造人力资源优势。各单位要在重视、使用优秀拔尖人才的同时，进一步加强对干部、员工的培训和教育，培养数量充足、符合发展需要的高素质劳动者。要加强职业技能教育，突出实用性，实现与人才市场需求相衔接，为全县经济社会发展提供充足的、高素质的劳动者。各级领导干部要求贤若渴、礼贤下士，做到事业留人、感情留人、待遇留人，为静海的加快发展广纳英才。
张俊滨强调，优秀人才是各行各业的杰出代表，在岗位上一定要用更高标准严格要求自己，带头创先争优，在推进全县各项工作发展中体现自身价值。同时，要加强学习，开拓视野，不断提高综合素质，继续为加快静海发展贡献才智。
县人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。（李跃军）
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