全国政协委员刘乃兰（李世琦摄）
人民网天津视窗讯：“乡镇领导换届频繁，部分干部急于出政绩、上项目、搞建设，众多的领导更注重表面文章,没有真正为发展搞完整长期的系统的规划。二是领导换届或调动频繁，前任研究、决定或遗留的事情后任不愿管，因此，有些任务被搁浅，工作不能延续进行，使前期投入无形耗费”。昨天,记者在北京全国“两会”采访了全国政协委员、天津华明集团董事长刘乃兰。
自《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》及修订法的实施以来，对维护基层社会稳定，加强基层组织建设，推动基层产业结构调整、加速经济建设起到了突出的作用。但也存在因乡、镇领导频繁更换给经济发展带来影响的现象。
“乡镇经济工作的特点也决定了班子在任时间短不利工作推进，比如推广农业经济种植业、畜牧业、养殖业的结构调整等，需要多年才能见到效益。可我们的基层领导班子换届频繁，连任还好，换了新领导，工作指导思想可能又要变，因为前一任的工作成效还未显现，市场竞争又时时触动着那些初期感受竞争风险的人们紧张的神经”，刘乃兰委员说“让农民安心搞农业经济，让农村社会稳定，让我们中央农村的产业政策得以有效的落实，使乡镇第三产业积极稳定快速发展，应适当延长乡镇领导任职时间”。
最后，刘乃兰委员建议说，适当延长乡镇领导换届时间，同时由县级组织部门监督，县、市、区组织人事部门每年一次对乡镇领导班子进行考核，下大力气从严健全考核机制；对乡镇领导的离任审计工作要深、细、实，不能松懈，这既是对群众负责，又是对乡镇领导成员负责，更是对党和人民的事业负责。（李世琦 摄影/报道）
全国政协委员刘乃兰在接受记者采访（李双逸摄）
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