人民网·天津视窗8月6日电：近日，天津市劳动和社会保障局出台多项措施，不拘一格选拔高技能人才。  

    天津将以政策为引导，依托行业企业建立健全职工培训制度、企业培训师制度、首席技师制度、名师带徒制度和技师研修制度；出台高技能人才培训补贴办法，强化企业职工教育经费足额提取有效使用；在滨海新区企业大力推行《天津市企业职工技能培训与鉴定暂行办法》，进一步打破资历、年龄、身份等界限，建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系等。（翟媛 王嘉军）