天津：毕业生就业应做到用得上留得住干得好
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| 2007-9-24 13:05:51 |
人民网·天津视窗9月24日电：从市教委获悉，天津市职业教育在经济社会发展和输送高素质技能型人才上优势凸显，知识型、技能型毕业生受到越来越多企业的欢迎。摩托罗拉、 三星电子等多家跨国公司在津企业的高级“灰领”、“蓝领”，90%以上来自本市职业院校。通过创新“半工半读”、“工学结合”培养模式，为发挥滨海新区龙头带动作用提供了良好的人力资源保证。
近年来，本市许多中高职院校实施了“半工半读”、“工学结合”、“校企结合”方式培养学生。目前全市4/5的高职院校和2/3的中职院校由行业举办。中、高职院校还与企业合作，分别建立了50个校外实训基地，10个职教集团，各职业院校普遍推行“工学结合”改革，建立校企合作理事会，形成“车间即教室，工人即学生，师傅即老师”的新理念。目前全市已有34所国家级、市级“半工半读”试点校，每所学校都实行了“订单培养”和“顶岗实习”。一些院校的实训基地就是滨海新区大企业的生产线，从这种实训基地走出来的学生，能直接进入生产一线顶岗工作。开发区职业技术学院电子信息与移动通信技术实训基地，就是与摩托罗拉、吉德泰电子公司等知名企业共建，其SMT实训车间有吉德泰公司无偿提供的三条进口生产线；其电子工艺实训室则完全按照摩托罗拉生产线实际配置，并由该公司提供设备，派工程师任教，对学生定向培训。企业普遍认为，这种模式培养出的毕业生“用得上，留得住，干得好”。刚刚闭幕的2007年京津冀地区招才引智大会上，一些外地省市也纷纷到本市各职业院校抢高级“灰领”、“蓝领”人才。（孙诚 李亮）
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