就业率有高有低可信度几何

《2008中国社会蓝皮书》(以下简称《蓝皮书》)中给出的就业率来源是教育部新闻发言人王旭明去年10月在新闻发布会上公布的数据：截至9月1日，今年的495万名高校毕业生已有351万人实现就业，就业率是70.9%。这一数据在去年是71.8%，2005年是72.6%，《蓝皮书》中给出的评价是“基本保持稳定”。

此数据经媒体转载之后以“百万大学生未就业”为标题，吸引了大量评论。绝大多数评论都认为这个就业率偏低，大学生就业现状堪忧。但记者随机搜索了一些地方教育部门和各类型高校给出的就业率统计，却发现全国大部分地区，哪怕经济发展水平不一致，但就业率都是全线飘红。

清华大学2006届就业率95%；

上海交通大学2006届就业率95%；

北京大学2006届就业率90%；

——以上数据来源：《中国2006届应届大学毕业生求职与工作能力调查》，麦可思与盖洛普公司联合调查

山西省2006届大学生就业率72%；

——山西省教育厅

湖南省2006届大学生就业率87%以上；

——湖南省教育厅学生处处长欧阳增铜

江苏省2006年高校毕业生就业率95.57%；

——省教育厅今天发布的《2006年江苏省高校毕业生就业情况》白皮书

上海市2007届毕业生就业率为97.25%；

——上海市教育局

西藏自治区2007届毕业生就业率为94.6%

——中国西藏新闻网

四川省2007届毕业生就业率为84%；

——四川省教育厅

海南省2007届毕业生就业率为79%；

——海南省人力资源开发局

高校就业率为何忽高忽低？我们该选择相信那个数据？当一个接近百分之百的就业率见诸报端时，各种关于“就业率注水”的猜测和评论就会随之出现。我们是否该反思一下，现有的“就业率”统计标准，够科学吗？

就业率是高校的生命线

从2005年开始，教育部、人事部、劳动和社会保障部就表示，高校招生计划与毕业生就业状况要进行适度硬性挂钩，就业率连续3年不足30%的专业要减少招生甚至停止招生。另外，专业设置、经费核拨等日常院系工作，都会受到就业率的影响，具体到辅导员，甚至会影响到自己的奖金收入。

一位非重点高校机电工程专业辅导员告诉记者，毕业生就业率是学校一层层考核的重要指标，最直接的影响是报考率。“对于我们这样名气不太大的学校和专业来说，压力很大。”

该辅导员告诉记者，也曾经为了说服学生到能够签“三方协议”的单位就业，哪怕这些单位并不是学生的就业首选，但为了学校能够有漂亮的签约率，还是得说服学生。“机电行业还相对好找，有些专业用工方式更多，能给出正式‘三方协议’的用人单位更不好找。”

究竟怎样的标准算就业？记者发现在高校之间，统计标准也不尽相同。

北京师范大学：签订“三方协议”才算就业

北师大就业指导中心的工作人员对记者表示，只有签署“三方协议”或是继续学业的情况才会被记录到已就业学生中，如果是自主创业或自由职业的学生，则不会被统计进来。目前对一届学生有两次统计就业率的时间，分别是8月末和12月末。北京市教委要求的。

武汉大学：用人单位出证明算就业

武汉大学新闻与传播学院党委副书记谢雅维告诉记者，教育部并没有一个具体的规范各高校如何统计就业率的工作流程，只是在管理上要求学校把数据统计做扎实。