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张桂茹黏土人漫话《劳动合同法》二十三 竞业禁止篇
[张桂茹律师黏土人漫画解读《劳动合同法》] 张桂茹黏土人漫话《劳动合同法》二十试工工资篇
[张桂茹律师黏土人漫画解读《劳动合同法》] 张桂茹黏土人漫话《劳动合同法》十九利益保障篇
2008-1-10 12:44:40


前段时间把特级厨师的证也考下来,这下我的工作更有“老本”了。


 “美食园”就靠我的厨艺给撑门面呢,食客们就是奔我做的招牌菜来的。

 经理听说我又拿了个特级证,怕我跳槽,要跟我签个《竞业协议》。


 《竞业协议》里约定:我离职后的一年内,不得从事餐饮业工作。



 还约定了我要是遵守此协议约定,我就能拿到3万块钱的竞业补偿金。

我也理解经理的顾虑,他是怕我一走,“美食园”就不好经营啊!

3万块钱避免商业竞争,想想也是互利互惠的事。


 经理和我约定的《竞业协议》法律上允许吗?

      
   茹是说法: “美食园”和你约定的《竞业协议》是法律所允许的。根据《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第24条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。你是“美食园”的技术骨干,单位和你签《竞业协议》也是合理的。

 

    作者简介

     张桂茹,女,法学本科,天津茹是律师事务所主任,自幼喜爱工艺美术。1995年考取律师资格并获取律师执业证。从办理民事代理、刑事辩护、担任企业常年法律顾问等法律业务,从事专职律师至今12年。 
    作品是作者利用办案之余,根据日常咨询和办理的案件,依据《劳动合同法》及劳动法律关系的法律法规,利用办公室现有的条件,自行捏制的人偶,进行文字和图片的编辑而成。自创作黏土人新解《物权法60例》至此,通俗说法也已形成茹是律师的咨询风格。作品如有不妥之处,敬请各界人士多多指导,以期共同为普法事业尽微薄之力。 竭诚为当事人提供优质法律帮助是律师的天职。每周三、六接待咨询,为保障法律服务质量,恕不接受电话咨询。 通俗说法 温茶待客  公平诚信 品牌服务    来所联系电话:022-81836398  022-27692017    Email:rushi@tjrushi.com.cn或  rushilaw@sina.com.

 

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张桂茹律师供本网专稿   人民网·天津视窗  制作:文婷


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