《女职工权益保护专项集体合同》的内容涉及对维护女职工合法权益的相关规定，并要结合本企业实际针对女职工的特殊利益制定相关条款。比如：对从事有毒有害作业的女职工，按国家规定进行职业健康查体；公司不得以女职工怀孕、生育、哺乳等为由降低岗位工资，终止解除其劳动合同等等细节都要在合同中有所体现。（王丽）