劳动保障部信息中心副主任翟燕立今天在新闻发布上表示，到目前为止，《劳动合同法》的颁布实施，没有对企业用人需求产生负面的影响。

　　翟燕立指出，劳动合同法实施以后有这样一种说法，由于增加了用工资本从而抑制了企业的用工需求。但是从劳动和社会保障部四季度的市场监测情况来看，实际上增加也好、减少也好，都在一个合理的范围之内，没有发现企业需求急剧下降的情况，这说明绝大多数企业对劳动合同法有一个比较好的认识。