中共和平区委2008年工作安排意见
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| 2008-1-7 15:00:32 |
十、坚持以改革创新精神全面加强党的建设
25.加强领导班子建设。实现和平区更好更快发展，关键在各级党组织和广大党员干部。要按照建设学习型政党的要求，采取党委中心组学习、举办读书班、专题研讨班等多种形式，深入学习中国特色社会主义理论体系，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作。以增强机遇意识、创新意识、实干意识和率先意识为重点，着眼于提高“一把手”的素质，举办“提高抓工作落实的能力，推动经济社会又好又快发展”专题研讨班。坚持理论学习与指导实践相结合，在各级领导班子中广泛开展深入学习实践科学发展观活动，增强贯彻科学发展观的自觉性和主动性。通过座谈交流、树立典型、考察学习等形式，促进各级领导干部改进思维方式和工作方法，不断提高贯彻科学发展观的能力。围绕经济社会发展的中心任务，扎实做好干部培训工作，举办好处级领导干部理论培训班和中青年干部培训班，不断提高各级领导干部的综合素质。
26.加强干部和人才队伍建设。认真贯彻落实干部选拔任用条例，坚持正确用人导向，形成科学的干部选拔任用机制，探索建立规范干部宏观管理的有效途径。进一步健全完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，制定出台《和平区处级领导班子和领导干部经常性考察工作实施办法》。加大优秀年轻干部选拔力度，真正把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。坚持在实践中锻炼考察选拔干部，研究制定《和平区选派优秀年轻干部到重点工作一线锻炼实施办法》。加强对干部选拔工作全过程的监督，研究处、科级干部选拔任用预审制，出台《和平区党政机关科级干部破格越级提拔暂行办法》。坚持党管人才原则，认真落实区“十一五”人才规划，不断完善人才工作和人才队伍建设的有关配套政策，加强人才培养、吸引、使用和激励机制建设。高度重视老干部工作，确保老干部的各项政策得到全面落实。
27.着力加强党的基层组织建设。深入开展“强基创先”、“‘十一五’共建和谐”工程，广泛开展和谐班子、和谐党组织、和谐建设带头人创建活动和创先争优活动，采取多种形式宣传我区先进党组织和优秀个人典型，展示我区广大党员的良好精神风貌。积极创新社区党建工作的有效途径和载体，强化社区党组织的领导作用。积极探索在新经济和新社会组织中建立党组织，重点做好在商务楼宇、科技园区建立党组织和党员服务站（点）的工作，不断扩大党的工作覆盖面和影响力。继续深入开展“五民”实践活动，进一步拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众的工作体系，创新活动载体，使党的基层组织更加坚强。认真贯彻民主集中制，建立健全党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，以党内民主推进人民民主，以党内和谐促进社会和谐。积极推进党代表大会常任制试点工作，充分发挥党代表在经济社会发展中的积极作用。
28.着力加强反腐倡廉建设。要扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，组织广大党员认真学习党纪条规和法律法规，深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步提高党员干部拒腐防变的能力。加强廉政文化建设，制定我区《关于加强廉政文化建设的意见》，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面和影响力。进一步巩固“弘扬新风正气，正确行使权力”主题教育活动的成果，按照“大力倡导八个方面良好风气”的要求，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督检查，形成作风建设的长效机制。切实把解决影响群众利益的问题作为党风、政风和行风建设的重点，积极推动建立维护群众利益的相关制度。加强对领导干部的监督，认真落实党内监督条例，严格执行“三重一大”、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人有关事项报告以及领导干部任期经济责任审计等制度，探索党务公开，完善政务公开、厂务公开和公用企事业单位办事公开制度，认真实施政府信息公开条例，扩大公开的范围。加大对违纪违法案件的查处力度，坚持查处案件、分析案例、警示教育相结合，完善相关纪律和制度，推动反腐倡廉工作向纵深发展。
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