图为：天津财经大学党委书记王玉英接受人民网·天津视窗采访

    人民网·天津视窗11月13日电：为期3天的天津市妇女第十二次代表大会胜利闭幕，在这次大会上，560名女性代表就权益保护、就业创业、妇女参政等话题提出了自己的建议。人民网·天津视窗记者专访天津财经大学党委书记王玉英，请王书记为女大学生求职“支招”。

     修炼“内功” 提高自身素质

    在大学生求职队伍中，女生所承受的就业压力远大于男生是不争的事实。王玉英代表表示在用人单位转变用人观念，社会公平价值观提升，全社会营造女性就业良好氛围的同时，更重要的是女大学生要先努力提高自己的个人素质，增强自己在社会中的竞争力。想找到满意的工作，就要先从完善自身开始。她强调：女性素质的提高，不仅对就业很重要，同时对于社会、家庭以及孩子教育方面都十分关键。

    女学生破就业难题 从“心”做起

    表面上看因为择业、就业产生心理问题的男大学生多一些，但从程度上讲女大学生表现得更为严重一些。一般情况下，大多数女大学生毕业后开始考虑恋爱、结婚、生孩子这些问题了，再加上一些叠加的因素在里面，一部分用人单位愿意招聘男生，而拒绝女生。因而，加重了女大学生对择业就业问题的忧虑度。她们有些害怕面对就业困境，遇到挫折就灰心丧气；有些则成为“赶婚族”、“急嫁族”把婚姻变成另一条“退路”。因此，她建议学校和老师要从“心理”辅导方面帮助女大学生重塑信心，使她们坚信有些岗位女性甚至比男性更具有优势。

    以创业带动就业 出台女大学生创业优惠政策

    随着就业压力的增加，越来越多的毕业生开始摸索创业之路。党的十七大报告提出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。”创业，成了金融危机背景下的热门词汇。在这里王玉英希望出台鼓励女大学生自主创业的政策和办法，设立女大学生自主创业资金，扶持女大学生自主研发创业项目，对自主创业的女大学生在税收、贷款等方面给予优惠。

    最后，王玉英给女大学毕业忠告：“不管怎么样，在目前的状态下大学生们只能面对问题，而不是转移问题、逃避问题。环境是改变不了的，但大学生们能够通过积极努 力争取更多更好的就业机会。”（文婷）