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天津高新区管委会处级领导职位公开招聘公告
[天津高新区 自主创新高地] 构筑创新创业新天地——天津高新区发展纪实
[天津高新区 自主创新高地] 天津高新区2008年一季度经济继续保持强势增长
2008-4-10 14:14:00
    简要内容:天津高新区是国务院批准的首批国家级高新技术产业开发区。随着滨海新区开发开放战略实施,天津高新区又承担起滨海高新区开发建设重任。为适应工作需要,决定在全球范围公开招聘处级领导人才。

    人民网·天津视窗4月11日电:天津高新区是国务院批准的首批国家级高新技术产业开发区。随着滨海新区开发开放战略实施,天津高新区又承担起滨海高新区开发建设重任。为适应工作需要,决定在全球范围公开招聘处级领导人才,现就有关事项公告如下:

    一、报名基本条件

    遵守国家法律法规,品行端正,为人正派;有较强的组织协调和沟通能力;有较强的文字和语言表达能力;报考人员如是国家公务员及参照公务员法管理单位的工作人员,报考部门正职应任正科级以上职务,报考部门副职应任副科级以上职务;应当具有硕士以上学位(全日制大学本科以上学历),博士学位人员优先,海外留学人员学历须经国家教育部认证;报考部门正职人选年龄不超过35周岁(1973年3月之后出生),报考部门副职人选年龄不超过30周岁(1978年3月之后出生);具有中国国籍;身体健康。有国家部委工作经历或世界500强公司工作经验及特别优秀的人员可以适当放宽报名资格条件。

    二、职位及资格要求

    (1)投资服务局局长1名:熟悉国际经济惯例,具有5年以上跨国公司管理工作经历或科技园区招商经历;熟悉国内外经济贸易政策,了解高新技术产业动态;具有较强的公关能力和丰富的人脉资源;具有理工科专业背景;具有较强的英语表达能力。

    (2)科技局(知识产权局)局长1名:熟悉国家科技发展战略和科技促进经济与社会发展的政策、法规;熟悉了解高新技术产业发展现状和趋势;具有科技、法律、经济管理等相关专业学历,有从事相关行业或分管过相关行业5年以上的工作经历,具有较强的英语表达能力。

    (3)投融资促进中心主任1名:熟悉金融、资产运营管理工作和高新技术企业运作及经营模式,具有上市融资的工作经验;具备一定的与政府部门和高科技企业沟通的工作经验,有较强的市场开拓能力;具有金融、经济管理等相关专业学历,有从事相关行业或分管过相关行业5年以上的工作经历,具有较强的英语表达能力。

    (4)国际创业中心(孵化事业促进中心)主任1名:熟悉中小企业创业服务的主要业务,对创业服务工作有较高的热情;熟悉企业的运作及经营模式,了解高新技术项目的认定、包装、评估等操作流程;具有企事业单位中高层管理工作5年以上经历。

    (5)投资服务局副局长1名:熟悉国际经济惯例和国内外经济贸易政策,具有3年以上跨国公司管理工作经历或科技园区招商经历;具有较强的英文书面和口语表达能力。

    (6)建设发展与环境保护局副局长1名:熟悉掌握国家建筑工程管理、环境保护管理等有关法律、法规;一般应建设工程、环保类专业毕业;具备3年以上同业工作经验。

    (7)城区管理局(国土资源和房屋管理局、城市管理综合执法局)副局长1名:熟悉国家有关国土资源管理、房地产方面法律、法规;具备3年以上同业工作经验。

    (8)劳动人事局副局长1名:熟悉国家有关人力资源管理相关政策法规,有人事管理相关经验;有较强的组织协调能力和语言表达能力;具备3年以上同业工作经验。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1、报名时间:2008年4月11日至2008年4月30日。

    2、报名方式:通过信函方式将本人身份证或有效身份证件、毕业证、学历学位证书、以及其他报考职位所需的证件复印件及报名表(贴有本人一寸免冠照片)寄至天津高新区公开招聘领导小组办公室。

    3、邮寄地址:天津市华苑产业区梅苑路6号海泰大厦1408房间“公开招聘领导小组办公室”收,邮编300384。

    4、报名注意事项:报名者可从天津高新区政务网(网址http://www.thip.gov.cn)下载《天津高新区管委会处级领导职位公开招聘报名登记表》。报名截止时间以收信邮局邮戳为准。每个报考者只能填报一个职位。

    (二)资格初审

    高新区公开招聘领导小组办公室对报名人员按照报名条件进行资格初审,确定参加考试人员。凡报考者提供情况不实的,一经发现即取消考试或录取资格。

    (三)统一考试 

    1、考试比例:拟选拔的职位与参加笔试的人数比例不低于1:8;参加面试比例1:5。

    2、考试内容:笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。笔试分为公共科目和专业科目,报考对外语有要求的投资服务局局长及副局长、科技局局长、投融资促进中心主任的职位,加试英语。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。另外组织参加心理测试。

    3、笔试的时间和地点将于5月初在天津高新区政务网(网址http://www.thip.gov.cn)发布,不再另行通知。

    (四)组织考察

    根据笔试、面试成绩和体检结果,前3名列入考察范围。

    (五)决定任命与任前公示

    根据考察情况,决定任用人选(确无合适人选,该职位可以空缺),通过新闻媒体向社会公布,进行任前公示并实行一年试用期。

    四、监督及联系电话

    本公告未尽事宜,由天津高新区公开招聘领导小组办公室负责解释,联系电话:022-83718678。

    天津高新区公开招聘监督组的监督电话:022-83715767。      

    天津高新区公开招聘领导小组办公室 

    2008年4月


打印本页 关闭窗口 来源:人民网·天津视窗 编辑:张寒
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