人民网·天津视窗4月22日电：河东区实施环卫体制改革后，各街道均成立了街道城管委和环卫所，并按照新的作业管理模式开展工作。在中山门街道采访时记者了解到，群众普遍感到环卫属地化管理给他们带来了便利，家住乐平里社区的何道珍大娘高兴地对记者说：“以前我们遇上环境卫生方面的问题需要找好几家单位才能解决，很麻烦。现在我们找到环卫所，通过协调就能及时解决，较以前方便多了”。

　　据中山门街道有关负责同志介绍，自从实行了环卫属地化管理后，不仅环卫职工队伍壮大了，工作范围扩大了，工作任务量加大了，而且老百姓的要求更高了，工作强度难度增大了。针对这些变化，为把环卫体制改革抓好抓实，把属地化管理落实好、落实到位，中山门街道相继建立和完善了四项机制：

　　一是建立和完善了环卫运行机制。街道与区环卫局进行工作交接后，组建了四支队伍，即扫道队，南、北清扫保洁队，企业内部垃圾转运队。同时还制定了道路清扫作业标准、居民区清扫保洁标准，建立了奖罚制度，实行了定岗、定责、定人、定路、定标准的“五定”管理运营机制，为中山门地区环境保洁工作的正常有序运行奠定了基础。

    二是建立和完善了监督反馈机制。为进一步加强内部管理，提高环境管理质量和水平，及时发现、反馈、解决群众生活环境方面出现的问题，街道一方面加强内部监管，由业务员每天进行巡视检查，一方面聘请社区卫生主任、小区物业管理员、楼门栋长为环卫监督员，及时反馈群众意见和建议，并设立接待处，专人接待解决问题。

    三是建立和完善了协调联动机制。环卫管理涉及诸多部门，为及时解决在环卫管理过程中出现的各种问题，及时解决群众提出的各种要求，街道建立了由综合执法队、排水所、园林所、环卫所等多方联动机制，通过每月召开一次联席会，进行情况分析，现场解决问题。

    四是建立和完善了群众评价机制。为认真听取群众对环卫进社区工作的意见和建议，积极地改进工作，街道建立了群众评价机制，定期召开群众座谈会，定期进行民意调查。通过前一阶段的民意调查显示，居民群众的满意率达80%以上，中山门地区26条道路干净整洁，居民区卫生保洁质量在原有基础上均有所提高。（彭娜）