| 简要内容:讨论青年的年龄界定并无太大的实际意义。半天的假期能否得到有效执行,也不是最重要的——青年节逢双休日不补假,加班没有加班费,随意性太大。笔者倒是很在意这个节日新规的内在意义,按共青团中央的说法是:让3亿多年龄在14至28周岁之间的青年感受到社会对青年的关爱。 |
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经国务院法制办同意,青年节放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。该消息引起了网友的普遍关注,面对公众对于上限28周岁的争论,共青团中央权益部相关负责人首次作出回应:“14-28岁的范围不是对青年的定义,只是明确了一下享受青年节放假的青年的年龄段。”(中国网4月23日)
青年节放假半天的消息见诸报端后,不少29岁以上的网民都在感叹“青春太短暂”、“我是不是已经步入中年?”笔者查阅了有关资料,发现国际各组织,我国各部门对于青年年龄的界定很不统一:世界卫生组织14-44岁;联合国教科文组织14-34岁;我国国家统计局15-34岁;共青团14-28岁;青年联合会18-40岁。看来这是个仁者见仁、智者见智的问题,正如共青团中央权益部相关负责人所言:“无论上限定多少岁,都可能有人不满意。”
所以,讨论青年的年龄界定并无太大的实际意义。半天的假期能否得到有效执行,也不是最重要的——青年节逢双休日不补假,加班没有加班费,随意性太大。笔者倒是很在意这个节日新规的内在意义,按共青团中央的说法是:让3亿多年龄在14至28周岁之间的青年感受到社会对青年的关爱。
这3亿多青年过得好吗?十四五岁的初三学生正在备战中考,恐怕就算放半天假他们也不敢有丝毫懈怠。4月22日的《深圳特区报》列举了深圳初中生面临的升学压力——从初一开始,家长和孩子就把怎样考上高中放在了首位,孩子承受着前所未有的心理重压,每天放完学还要上各种补习班,这些初中孩子没有闲暇,很少体会到成长的快乐,他们的任务就是学习学习再学习,思维单一,遇事不知如何化解,心理承受力非常脆弱。
二十四五岁的大学毕业生正苦于找不到工作,或刚步入职场,却对明天是否会失业忧心忡忡,为了保住工作,许多人不得不接受节假日加班加点等苛刻条件。近日《东方瞭望周刊》报道,京、沪、深、穗4城应届毕业生薪酬平均下降了1000元,薪酬最高的上海才刚刚达到3000元。这条消息无疑让这个年龄段的青年感觉到彻骨的寒意。
最近,爱国是一个热门话题,“把自己的事情办好,就是最大的爱国”屡屡在媒体中提及。青年人是爱国的主力军,来自青年的爱国呼声最响亮。但爱国并不是仅仅停留在口头上,必须拿出实际行动来,而我国现存的教育、就业、社会保障等方面的问题,会不会束缚青年人的理想和行动呢?
所以,青年节放半天假仅仅具有象征意义,关爱青年人的成长,要做的事情还有很多。
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