北京服务业三个岗位抢一名员工
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| 2008-4-25 11:08:13 |
北京劳动力市场首次出现三个岗位争抢一名员工这种供不应求的形势。昨天市劳动保障局向社会通报了今年第一季度劳动力市场供求状况。据介绍，今年第一季度进入劳动力市场招聘的用人单位为19740家，累计需求各类人员179118人，进入劳动力市场求职登记人员为58149人，求人倍率为3.08，岗位需求缺口达到120969个。高达3.08的求人倍率创下历史新高，而此前的最高纪录是去年第三季度的2.02。这一数据显示出上一季度岗位需求大于供给，市场处于供求失衡态势。
据市职介中心分析，上季度需求增量较大的岗位主要集中在第三产业中的批发和零售业、居民服务和其他服务业以及住宿和餐饮业，与去年同期相比，岗位增长量分别为5613个、45752个、1304个，增幅分别为24.47%、185.73%、8.45%。增长原因主要是因为奥运会的临近，加大了旅游等相关服务业的需求以及职介部门采集力度加大，使得企业空岗信息剧增。
排在上季度劳动力市场需求大于供给前十位的职业依次是：体力工人、环境卫生清洁人员、治安保卫人员、营业人员、餐厅服务员和厨工、饭店服务人员、保管人员、经纪业务人员、推销展览人员、电工。尤其是前五个供不应求缺口最大的职业，缺口数均在10000到15000人之前，其中餐厅服务人员求人倍率接近11，供求矛盾突出。而电子器件制造人员、计算机工程技术人员和会计人员则成为上个季度劳动力市场供大于求的前三个职业，过剩人数均在200到400人之间。
上季度期望薪酬最高的是审计人员，期望最高价位在每月7000元，而餐厅服务人员、简单体力劳动人员等39个职业的期望薪酬最低，均为北京市最低工资标准730元/月。企业给出的承诺薪酬最高的职业为保险业务人员，承诺最高价位为4250元/月。 (代丽丽)
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