近年来，越来越多的年轻人希望涌进公务员队伍。 (图片来源：新华网) 

    这个春天，上海十余万公务员正经历着一场力度空前的收入调整“风暴”。从3月开始，他们面对着一份新的工资条。“大幅降薪”的传闻，已经在公务员圈内，持续数日而未绝。风暴肇始于一份名为《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》的文件，由上海市纪委、组织部、监察委、财政局、人事局、审计局六部门联合颁布 。（来源：红网）      

    网友热议：

    新华网友：222.171.7.*

    这是一个好消息，这项措施有利于把公务员的收入置于阳光下。通过这次规范，各项政府非税收入，一律上缴财政专户，由财政部门统筹安排。之后，津贴补贴的发放也一律通过财政集中支付平台，以银行卡形式进行，禁止任何名目的现金、实物以及有价证券。希望上海能有效规范非税行政性收入，严格实行收支两条线，切实降低行政性收费。

    新华网友：202.17.7.*

    同一地区公务员的工资也有高有低，也是关乎公平、平等的大事。上海市规范公务员的薪酬会使“肥部门”减收，而“清水衙门”相应增收，这种作法值得提倡。但这种“削峰填谷”的财政手段，仅仅是落实公务员法、真正做到薪酬公平合理的一个方面，管理者更大的作为，还是要从体制、机制的高度，造成一个形不成“小金库”、无法获得灰色利益的客观条件。

    新华网友：223.74.119.*

    上海的规范方案触及了很多人的利益，肯定会遇到这样或那样的阻力，虽然规范设立了对违规者实行相应重罚的举措，但我还是有点担心，在不调整相应的公务员人事编制制度、绩效考核制度、政府公共财政制度，整个规范会不会难以落到实处？规范公务员津贴显然不能靠铁腕清理的一朝一夕之功完成。

    新华网友：123.174.209.*

    规范中涉及的部门津贴本来就不属于公务员，尽管其是普遍的现实，但从来就不具有实际的合法性，本该列入“灰色收入”的范畴。规范公务员津贴之所以会在一些部门造成“大幅降薪”的情况，实际只能说明这些部门历来非法获取的“灰色收入”有多么丰厚。

    新华网友：123.174.209.*

    上海的 “调薪风暴”并不等于“降薪风暴”。按照规定，全市制定一个统一的标准，抹平行业差、职级差，该降的降，该升的则升。凭心而论，普通老百姓之所以质疑公务员的收入，公务考试之所以连年持续高温，不仅仅在于公务员是“铁饭碗”，有名目繁多的福利、待遇，更在于其公开收入已高达普通企事业单位职工的数倍。我们期望的不是“调薪风暴”，而是实实在在来一场“减薪风暴”，削平普通职工与公务员的收入的“峰谷”。

    新华网友：121.134.19.*

    治理公务员津贴补贴发放混乱的现象确实很有必要。但在行政管理费居高不下的现实情况下，裁汰冗员，提高效率，遏止不合理的三公消费等是不是更为重要？只有这样，老百姓才会对调整公务员薪酬的良苦用心，表示理解，保持心平气和，甚至示以掌声。

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