人民网·天津视窗4月6日电：日前,红桥区为进一步加强科级及以下干部队伍建设，使各职能部门的工作更好地适应区域经济发展的需要，近日，区委组织部、区人事局专门组织12名干部到市级机关进行为期半年的挂职锻炼。近两年，红桥区重视年轻干部的成长，加大培养使用力度，制定了多项措施和办法，逐步规范科级公务员选拔任用、培训、交流、考核奖惩、监督制度，努力形成能进能出、能上能下、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。此次上派干部到市级机关挂职锻炼，正是红桥区广开思路，拓宽渠道，不断提高年轻干部素质和能力的重要举措之一。