| 简要内容:人民网·天津视窗4月9日电:2008年4月3日下午,塘沽区召开党政领导干部会议。市委常委、市委组织部部长史莲喜同志在会上宣布市委关于市委常委、市委滨海新区工委书记、管委会主任苟利军同志兼任塘沽区委书记,刘长喜同志不再兼任市委滨海新区工委副书记、塘沽区委书记,张家星同志兼任市委滨海新区工委副书记的决定并做重要讲话。 |
人民网·天津视窗4月9日电:2008年4月3日下午,塘沽区召开党政领导干部会议。市委常委、市委组织部部长史莲喜同志在会上宣布市委关于市委常委、市委滨海新区工委书记、管委会主任苟利军同志兼任塘沽区委书记,刘长喜同志不再兼任市委滨海新区工委副书记、塘沽区委书记,张家星同志兼任市委滨海新区工委副书记的决定并做重要讲话。
市委常委、市委滨海新区工委书记、管委会主任、塘沽区委书记苟利军,市政协副主席、市委统战部部长刘长喜,市委滨海新区工委副书记、塘沽区委副书记、区长张家星出席会议并讲话。市委组织部副部长张云鹏主持会议。
史莲喜在讲话中指出,塘沽区是滨海新区的核心区,在滨海新区开发开放大格局中占有非常重要的地位,发挥着重要的作用。多年来,塘沽区委、区政府在市委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚决贯彻中央和市委的决策部署,抓住滨海新区开发开放的历史性机遇,创新发展思路和工作举措,团结带领广大干部群众,求真务实、真抓实干,使塘沽区的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设都取得了显著成绩。塘沽区的经济实力明显增强,城市面貌明显改善,社会事业明显进步,人民生活水平明显提高,整体工作走在了全市的前列。
史莲喜说,刘长喜同志在塘沽区先后担任区长和区委书记,和塘沽区的干部群众共同奋斗了10年多,为推进塘沽区经济和社会发展付出了辛勤的汗水、做出了重要贡献。由于长喜同志已经担任市政协副主席、市委统战部部长职务,工作任务很重,市委决定他不再继续担任塘沽区委书记。长喜同志将继续关心和支持塘沽区的发展。
史莲喜强调,市委决定苟利军同志兼任塘沽区委书记,充分体现了市委对塘沽区的高度重视,是市委从更好地贯彻落实党中央、国务院的重大战略决策和部署要求,加快推进滨海新区开发开放的大局出发作出的决定,对于加快塘沽区和整个滨海新区的发展都具有重要意义。张家星同志担任滨海新区工委副书记,既是对家星同志多年来工作的肯定,也是为了更好地发挥家星同志的作用。
史莲喜指出,天津发展已经站在科学发展新的历史起点上,进入了一个十分关键的时期。滨海新区开发开放,全国关注,举世瞩目。胡锦涛总书记对我们提出了“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的重要要求。市委九届三次全会提出了“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路。要落实好总书记的重要要求,全面完成市委提出的奋斗目标和各项任务,关键在班子,关键在干部。塘沽区各级领导班子和领导干部一定要讲政治、顾大局、守纪律,正确理解和自觉维护市委的决定,带头把全区干部群众的思想和行动统一到市委精神上来。
史莲喜代表市委对塘沽区各级领导班子和领导干部提出了四个方面的要求。第一要解放思想、真抓实干,努力提高领导科学发展的能力水平。要以开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动为契机,深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论体系,准确把握科学发展观的重大意义,自觉地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持边学习边讨论,边查找差距边改进工作,紧密结合滨海新区开发开放的实际,紧密结合塘沽区经济社会发展的实际,认真查找思想观念、体制机制、精神状态、工作作风和领导水平等方面存在的突出问题。要通过学习和实践,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的思路、促进发展的举措、领导发展的本领。
第二要突出重点、狠抓落实,推动塘沽区带头实现科学发展、和谐发展、率先发展。要按照站在高起点,抢占制高点,达到高水平的要求,以只争朝夕的精神,切实抓好各项工作落实。要瞄准先进地区,调整提升发展目标规划,完善工作举措,确保主要经济社会发展指标实现更快增长。要进一步优化提升产业结构,提高为滨海新区和环渤海地区的服务水平。要着力提升城市载体功能,加大环境整治力度,以崭新的城市面貌迎接北京奥运会和夏季达沃斯论坛的举办。要进一步提高对外开放的水平,优化投资服务环境,提高利用外资质量,吸引更多的大项目好项目落户塘沽区。要按照滨海新区体制机制创新的总要求,进一步转变政府职能,提高办事效率,建设一流的服务型政府。要坚持以人为本,高度重视并不断改善民计民生,努力使全区社会安定团结、人民安居乐业。要加强生态环境保护,大力发展循环经济,加强资源的综合利用和节约使用。
第三要健全制度、完善机制,不断增强领导班子的团结与活力。要大力加强以民主集中制为根本的制度建设,不断完善领导体制,改进领导方式和工作机制,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。要进一步完善干部选拔任用机制,坚持“四化”方针和德才兼备原则,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向。要不断健全干部的考评体系和管理监督制度。要加大干部交流工作力度,使干部在多岗位开阔视野、经受历练、积累经验、增长才干。要进一步完善激励机制,形成全区上下团结一心干事业、齐心协力促发展的整体合力。
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