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员工流失严重 杨致远面临广告平台和离职问题
2008-8-5 11:05:18
    简要内容:雅虎CEO杨致远近日对外透露,雅虎正在开发一个新的网络广告系统,用以在雅虎和其他网站上放置网络广告。由于事先与激进投资者卡尔·伊坎达成了妥协,雅虎董事会在美国时间8月1日的股东年会上波澜不惊。

  雅虎CEO杨致远近日对外透露,雅虎正在开发一个新的网络广告系统,用以在雅虎和其他网站上放置网络广告。雅虎目前的网络广告平台名为巴拿马平台,在去年2月份推出,但是这一平台未能显著提高雅虎的网络广告收益。

  与雅虎相比,Google的广告平台具有更高的智能性和效率。杨致远对外表示,雅虎已经有了一个计划,希望能够在三年到五年的时间段来发展雅虎的业务,现在雅虎上下正在执行这个计划。尽管遭遇了微软收购风波,但是雅虎仍然在按照计划行事。

  另外,由于事先与激进投资者卡尔·伊坎达成了妥协,雅虎董事会在美国时间8月1日的股东年会上波澜不惊。

  一些股东反对现任董事连任,但其力量还不如去年。去年雅虎有三名董事遭到了30%以上的否决。今年只有两名董事遭到20%以上选票的否决。雅虎CEO杨致远得到了85.4%选票的支持。而且,与会的125名股东只有两人指责雅虎未接受微软的收购要约。

  目前所有雅虎现任董事均获得继续连任资格。股东大会后雅虎立即召开了董事会议,董事会成员同意卡尔·伊坎的加入。此外董事会还通过投票决议,把董事会名额扩至11位。剩下的两个董事名额有可能在2008年8月15日公布。作为和解协议的一部分,伊坎不能批评现任董事。因此,伊坎没有参加1日的股东大会。

  本来前AOL(美国在线)CEO乔纳森·米勒(Jonathan Miller)被认为将入选雅虎董事会,并成为杨致远的继任者。但是AOL母公司时代华纳要求执行他与公司签署的不竞争条款,条款要求米勒在2009年3月以前不得加入竞争对手,所以他入选的希望几近破灭。

  雅虎表示,管理层正在努力寻求扭转局面的计划,杨致远曾保证将在未来两年让净营收每年增长25%以上。

  但目前其需要解决的迫切问题是员工的大规模流失问题。自2007年1月至今,雅虎离职的高管数量接近120人。就在雅虎股东大会的当天,雅虎日本负责所有的搜索产品、主管搜索业务的副总裁井上俊一宣布跳槽,随后百度宣布任命其担任百度日本总裁。(孙琎)


打印本页 关闭窗口 来源:第一财经日报 编辑:雪松
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