据报道，劳动部门有关人士明确表示，元旦等法定节假日加班，员工应获得4倍工资。其中，一份为员工当日正常应得工资，另外三份为法定节假日加班的加班工资，即按照“3＋1”计算发放。      

    官员解释说，元旦那一天，员工的加班工资应该是“加班工资的计算基数÷21.75×300％”，元月2日和元月3日，加班工资应该是“加班工资的计算基数÷21.75×200％”。      

    听起来很为劳动者着想，很为劳动者撑腰。但是，实际上却嘘声一片，甚至骂声一片。打工者不客气地称其为“扯淡”。      

    劳动部门官员对劳动者（主要是非公经济的劳动者）的处境到底知道多少？现在有多少用人单位与劳动者签订了劳动合同？有多少用人单位在实行8小时工作制？有多少用人单位是每个月22个工作日？打工者能够保住这份工作就觉得烧高香了，什么法定假日三倍工资、四倍工资，不是扯淡是什么？      

    有打工者说，如果不知道这些，不知道假日加班可以获得三倍工资、四倍工资，也就算了，心理是平衡的。正如佛家所说：心如止水。可是现在官员说了，媒体报道了，却让打工者拿不着，只是个水中月镜中花，除了起“逗你玩”的作用外，求都不顶。说了还不如不说。      

    所以，拜托劳动部门官员，别说这些少盐没醋的话了。有时间有精力下来查查哪些企业没有实行8小时工作制，哪些企业没有实行每周休息两天，比什么都强。（田嘉力）

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