开放式基金从2001年正式步入普通民众的视野。在不到10年的时间里，历经两轮牛熊转换，基民们既享受过基金分红带来的财富盛宴，也体味了净值大跌带来的辛酸和无奈。只不过，过去的一年，基金业遇到了前所未有的挑战——净值拦腰斩断、规模缩水一半；基民也承受了前所未有的心理落差——老基民把赚的吐了回去，新基民拿一半资产交了学费；基金公司更是被熊市打上了“坏人”的烙印——新老基金无人申购、基金经理被批得体无完肤。

　　还好，2008年总算过去了。2009年，基民们希望基金能给这一年的投资理财带来应有的轻松和幸福。

　　人物篇

　　基民 从“祥林嫂”变成“张大民”

　　“买鸡赔了钱，心情不好，讲个笑话调节一下，笑出声音的顶一下！哈哈！”这个帖子在基金吧上一发布，顿时引来了无数基民的追捧。骂也骂过了，业绩也好不了，经历了一年风雨的基民在年终少了抱怨和责骂，变得豁达和幽默了许多。

　　基金公司自己都承认，在今年3月到6月的时候，基民情绪最不稳定，一个个成了“祥林嫂”，客服接到最多的就是责怪基金经理的电话。而下半年以后，情况好了很多，在基金公司举行的基金经理与基民面对面的活动中，基民们开始为基金经理解压，希望这些承载着基民期望和梦想的基金经理们能够放下包袱搞好业绩。

　　基民们现在的心态更像是“不管贫富都要幸福地生活，不管有多大的困难也都要幸福生活”的张大民。好好活着的基民终将能过上幸福生活。

　　基金经理 集体跌下神坛

　　“去年熊市把我们打成‘坏人’。我们再神勇也只是凡人。”这是上投摩根基金管理有限公司总经理王鸿嫔7日说的一句话。2006年和2007年的大牛市中，基金们动辄100%的收益，让基金经理个个头顶光环。而实际上在单边牛市中，基金的收益大部分是由指数的上涨带来的，统计显示，多数基金并没有战胜指数或自己的业绩基准。由牛到熊，基金经理也跌下了神坛，被打回原形甚至被丑化。

　　2008年里，另外一件发生在基金从业者身上的事件不应被看做是平常事儿，这就是“金蝉脱壳”。在去年新成立的基金中，有15只基金出现了20余次基金经理变更。其中，每只基金都出现了少则一次、多则三到四次的基金经理变更。去年下半年以来，还有近30家基金公司发布了高管变更公告。其中，董事长变更的有5家，总经理变更的有4家，其余则是副总经理和督察长等的变更。这些公司中，经营团队中涉及两名副总经理或以上职位变更的公司达到8家，某些基金公司则是总经理和副总经理同时“大换血”。

　　业绩篇

　　偏股基金 “二王”之争“勇”者胜

　　虽然2008年不好过，但还是有一些基金的业绩遥遥领先，而被市场冠以明星基金之称，掌管这些基金的基金经理则被称为“最牛基金经理”。

　　2008年年末，上演了一幕“二王”称霸的局面，竞争双方为由王亚伟掌舵的2007年冠军华夏大盘精选和2008年黑马王勇管理的泰达荷银合丰成长。经过一系列较量，泰达荷银合丰成长将卫冕冠军华夏大盘精选挑落马下，登上了2008年的“王座”，二者业绩相差3.27个百分点。泰达荷银合丰成长取胜的主要原因是板块选择以中小盘股票为主，而2008年中小盘股票的跌幅较大盘整体要低。

　　十强名单 岁岁年年人不同

　　如果对照近2008年的偏股型基金排名就可以发现，2007年的十强之中除了华夏大盘精选外，其他九强都已不见了踪影。根据统计，这种情况在往年也上演过，比如，在2004年的十强基金中只有富国天益进入了2005年十强名单；2006年的基金十强没有一只进入2007年基金十强。

　　分析造成这种局面的原因，一方面与基金经理和基金公司投研核心人物跳槽有关，另一方面也与当年市场投资热点和投资风格有关。

　　老牌公司 弱市依旧笑春风

　　2008年债券基金是最大赢家，从业绩上看，交银施罗德、中信、建信、中海、国泰、华夏、广发、工银瑞信旗下的债券基金都获得了10%以上的正收益。

　　而2008年收益为负但业绩最好的偏股型老基金分别属于银河、申万巴黎、泰达荷银、兴业、华夏、博时、招商、国投瑞银等基金公司。如果从这份清单来看，老牌基金公司的实力仍属强劲。