人民网·天津视窗12月11日电：随着大火箭基地项目的不断推进，项目人才招聘工作也进入新的阶段，从下周末开始，天津“大火箭”基地将开始各级员工的面试工作，从4万多份简历中“精挑细选”出200余名员工。

　　从天津航天长征火箭制造有限公司了解到, 经过近半年的全国招聘，大火箭项目已收到了4万多份简历，其中，约有1000份应聘中层管理干部岗位以及相关的技术管理岗位。据相关负责人介绍，大火箭项目的简历接收工作已经结束，下周末，将开始对通过初步考核的求职者进行面试。面试地点初步定于泰达人才服务中心。在两天的时间里，招聘负责人将与求职者进行面对面的交流，从中选出适合的人才。

　　根据招聘计划，本次大火箭项目准备招聘中层管理人员30余名，技能工人等岗位的需求为200人，所以，对人才的选择余地较为充裕，总的供需比例达到了200：1，管理岗位则为30：1。而在针对高校毕业生的招聘过程中，大火箭项目所提供的岗位信息，大多标注了“天津籍人员优先”的字样。“在收到的4万多份简历中，天津籍求职者占了约一半，有利于实现津产大火箭的技能工人本土化。”

　　本次招聘的中层管理岗位主要包括各车间主任、副主任，人力、综合等部门处长等岗位。针对大学生的则主要是各种操作工以及质量技术员、产品检验员、会计等等。(余璐)