在北京奥运会之后，“洋帅”集体撤退，三大球选帅的思路不约而同地瞄准本土少帅，这并不是巧合，而是权衡现实利弊之后的选择。

　　现实选择催生少帅

　　2008年奥运会结束，新的奥运周期刚刚开始，各支国家队大赛任务相对较轻，主要以调整和输入新鲜血液为主，同时，今年体育界的重点是在济南举行的第11届全运会，而非三大球的国际赛事，因此，聘请外教似乎“不划算”，而比较宽松的环境正是起用和考察少帅的机会。

　　另一个现实情况是，“后奥运时代”各运动队的资金不会像北京奥运会那样充裕，而且在全球金融危机的大背景下，本土少帅的“性价比”不容忽视。

　　注重“科技含量”

　　虽然“少帅时代”的出现有一些无奈的成分，但少帅的知识结构和年龄都是明显优势。

　　在知识结构上，几位少帅对训练中的“科技含量”都非常重视，因此，虽然少帅相比老帅缺少了一些经验，但做出的判断也有充足的依据。以高洪波为例，他就是一位“技术狂人”，善于用数据来指导球员。

　　年龄优势也有利于少帅们开展工作，三四十岁正是精力充沛、事业心旺盛的阶段，对事业的追求和投入通常要胜过老帅，以他们的年龄，可以执教两个奥运周期，有利于球队的战术风格形成和发展。

　　不排除过渡之选

　　坊间有一种分析认为，“少帅时代”只是过渡，特别是对男篮和男足来说，如果少帅近两年成绩平平，那么在临近伦敦奥运会的两年，洋帅很有可能“复辟”，这样在资金上和效果上都“更划算”。

　　不少人也认为，对于男篮和男足这种需要追赶世界领先水平的国字号队伍，聘请高水平的洋帅还是有必要的，年轻少帅固然能够抓紧学习先进技战术理念，但在实践中必定缺乏经验，而高水平洋帅在理念、操作、经验上都具有明显优势。

　　另外，我国体育界在少帅使用上的确有像蔡振华、李永波、黄玉斌、刘国梁这样30岁左右出任主帅并最终取得成功的范例，但都是出现在有光荣传统和扎实积累的优势项目上，而对于足球、篮球来说，本土少帅要取得成功，显然有一条艰难的道路要走。

　　据《北京青年报》