“共生效应”：自然界有这样一种现象。当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。

　　金融产业复苏成吸纳人才聚宝盆?——看“金融基地”与“金硅谷”的“共生效应”

　　2009年7月7日，深圳市人大常委会召开深圳市中小企业发展报告企业座谈会，多名企业老总于会上表示，“房价飙升致人才流失”已成为制约中小企业发展的瓶颈。而“融资难”、“政府资助多口难协调”等问题也阻碍了中小企业的壮大发展。

　　国际金融海啸对中国经济的发展的冲击不可低估。在外资企业，当金融海啸影响来临时，企业立即由“开源”战略转为“节流”战略。总部的核数师立即启程前往各地分公司、项目组，核实成本，看那些是“不必要的成本”，一切投资马上放缓，或不投了、不收购了，甚至撤回资金。而裁员是最行之有效的手段，这其中包括减薪，这往往是第一步，很多企业高管的“激励股权”落空，甚至一般人员的工资减半。

　　赛格导航科技股份有限公司的总监郭宏伟说，他们公司前段时间招收了50多个毕业生，竟有30多名不愿意往深圳调户口。更让企业头疼的是，公司共有研发人员100多个，上半年竟然走了20多个，“原因一是住房，二是工资”。

　　在南方略的客户中，很多企业也遇到这样的情况。也同时发现，很多优秀人才是从珠三角、以及深圳来的。

　　深圳市中小企业信用担保中心有限公司董事长叶小杭表示：“以住房为代表的生活成本的提高，已经超过了企业能够向员工提高薪酬待遇的增长速度。”

　　众所周知，金融产业的高管的薪酬待遇在中国乃至世界范围内都是最高的，接下来就是高科技产业人士。这些行业最能吸引高端人才。这已经成为“惯例”。

　　那么可以这样说，金融产业复苏或成吸纳人才聚宝盆。主要表现在三个方面：

　　一、金融产业复苏意味着金融人才的需求加大，其它产业的投资、兼并等的力度就会加大。

　　二、金融产业复苏，工资就会看涨。金融业的高薪高待遇就会引发其它行业的“效仿”，因为金融产业的复苏是经济复苏的重要标志之一，其它行业的信心就会增强。

　　三、金融产业复苏，其它行业的随从效应就会加大。比如，金融产业——银行的“复苏”就会推动房地产的购买力的上升，进而带动房地产相关产业的发展。

　　郎咸平说“根据美国的破产法规定，假设沃尔玛连续亏欠了3名供货商5000美元以上的货款，任何一个供货商都有去美国联邦破产法院宣布沃尔玛破产的权利。”但是，我们没有这样的法律。这就意味着我们必定在随从状态下发展和完善我们社会的各个层面的建设，包括法律制度的建立。其实这就是亟待解决但是又不可能很快解决的问题。从这个角度看，金融产业复苏会得到的是“共生效应”。

　　近来，“金融基地”一词的热度已经看齐“金融业”，这当然同深圳与上海争取金融中心的实质地位有关。特别是与深圳在这个方面的实质性动作，暨“四大金融基地”的建设，引起的广泛关注有关。

　　“四大金融基地”其中之一是“深圳科技园·金融基地”，地处南山科技园片区。由于此片区中长虹科技大厦等新项目的崛起，尤其是“深圳科技园·金融基地”的投入使用南硅谷有了新的诠释——“金硅谷”。虽然有人笑谈“金硅谷”，金钱的金，因为有钱，是钱财的聚居地，所以叫“金硅谷”，但是无论怎么样的说法，这也是“随从现象”的再现。

　　在中国，“共生效应”还将是个长久存在的“现象”，在某种意义上也可解释成一损即损，一融即融。实际上我们和这个世界经济体系存在着一损即损，一融即融的威胁。我们应该面对这个现实，特别是要意识到这种“随从现象”在中国还将根深蒂固一段时间。

　　从目前市政府的战略上看，金融业的发展已经成为深圳市的头等大事。“深圳科技园·金融基地”及“金硅谷”之间存在“共生效应”，这种“共生效应”势必得到放大。这也将成为吸纳人才的聚宝盆。（作者 刘祖轲 南方略国际营销机构总经理）