河南省人力资源和社会保障厅13日举办“4050人员专场招聘会”,专门为四五十岁的就业困难人员提供了8000个就业岗位,吸引了数千名人员到场。

　　招聘会上,招人的单位有数百家,8000多个用人岗位集中在对劳动技能、年龄等普遍要求不高的物业管理、保洁员、家政服务员、保险推销员、商店营业员等领域。应聘者从三四十岁至五六十岁都有,一位52岁的张先生是一家纺织企业下岗职工,他与一家公司初步签订了协议,岗位是担任夜班门卫。他高兴地说:“能有份工作不光为家庭多挣一份工资,有事做,心情才能舒畅。”

　　据统计,河南省每年进入“4050”年龄段的就业困难人员达16万人,加上上一年未实现就业的该年龄段人员3.6万人,今年需要政府援助就业的“4050”人员达到20万人。

　　2010年,河南省将开发10万个公益岗位,优先安置就业困难的“4050”人员。为鼓励企业吸纳“4050”人员就业,河南还出台了对企业社会保险补贴、岗位补贴等扶持政策。