当前，在就业竞争日趋激烈的背景之下，全国各高校和职业培训机构的就业压力很大。从学校自身发展来说，毕业生的就业状况是学校生存和发展的基础，因为就业率直接影响学校的招生。因此，学校除了要狠抓教育质量，努力提高学员的综合素质外，做好毕业生的就业指导工作显得尤为重要。那么，如何做好职业学校学员的就业指导工作呢？中国十大教育连锁品牌、天津IT教育第一品牌——迅腾国际，针对这些问题，实施了一些方法：

    第一、 迅腾国际认为学校领导必须充分重视学员的就业指导工作

    毕业生就业状况是学校办学水平的重要标志，也关系到学校的生存和发展。作为培训学校的领导，面对如此严峻的就业形势，做到高度重视，采取切实措施，积极做好毕业生就业工作。学校设立毕业生就业指导中心，以提高就业率和就业质量为中心，将就业工作列入学校的考核体系，规范学校的就业管理和日常就业指导工作，建立和健全各级就业组织，加强就业工作的服务指导，为就业指导工作的顺利开展提供有力的组织保证。其次，以教学质量取得用人单位的信任 ，采取“请进来、走出去”的战略，邀请著名企、事业用人单位来校开展就业指导专题讲座和报告，并做到长期向用人单位征集需求信息，切实加强毕业生就业指导的主动性、针对性和系统性，努力抢占就业市场先机，为学员就业打下良好的基础。

    第二、迅腾国际提出了解毕业生状况，指导学员做好就业前的准备 

     作为迅腾国际的就业指导教师，迅腾国际的就业老师不仅全面了解毕业学员的心理和思想状况，有的放矢地对毕业生进行就业指导和思想教育，帮助学员转变就业观念，做好就业前的准备，指导学员在就业时能正确地评估自己，了解自己的气质、性格、能力等，以便确定切合实际的求职目标。同时，教育学员要提高受挫承受能力，能够做到勇对挫折，冷对挫折，智对挫折，成为战胜挫折的强者，努力提高自己的心理素质。其次，教育指导学员要正确认识社会，正确地看待社会就业问题。应客观、理智地对待社会现象，不能因为社会纷繁，就认为一切深不可测，因而就不去认识社会、关心社会，把自己和社会截然分开，用局外人的眼光去看待社会，避免消极的人生态度。总之，学校的老师们使学员，不断完善自己，在求职过程以最佳的心理状态去参加择业就业竞争。 

    第三、迅腾国际认为在就业指导中，还要重视求职礼仪教育 

    迅腾国际针对毕业学员，比大学员的就业年龄小，再加上他们大多是独生子女，从小就受到过多的呵护甚至溺爱，不少孩子在社会交往中，往往习惯于以自我为主，往往缺乏一种与人谦让、合作的思想，不懂得尊重、关心、体谅别人，有时显得智力有余而教养不足、缺乏必要的礼仪修养，如有的学员接打电话或托人办事不会使用礼貌用语，去做客不知道主宾位置该如何区分等等。也有一些学员因为不擅社交，孤独无伴，而形成了任性、内向、偏执等不良性格。而走向工作岗位后，最需要的恰恰是人与人之间互相尊重、互相包容、团结协作的团队精神。因此，在学员就业前的就业指导中老师们尤其重视对学员的求职礼仪教育，充分利用各种形式和机会，积极开展礼仪教育，讲授一些诸如做人要诚实、守信、知耻、守公德、讲良心，学习如何做人，如何与人相处、交往、合作等礼仪规范，这不仅有利于提高学员的修养及其人格的健全发展，也有利于提高学员的综合素质，为学员顺利走向工作岗位奠定基础。 

    第四、迅腾国际重视指导毕业生掌握就业的技能和方法 

    迅腾国际有计划，有步骤地对即将就业的学员开展就业指导专题讲座，指导学员了解就业政策和就业形势、掌握就业技巧等。就业指导讲座从就业形势分析、就业政策宣传、就业技巧训练、就业心理测试等各方面对毕业生进行系统的指导和训练，让学员在就业指导讲座中学到就业所需的知识。 “授人以鱼，不如授人以渔”，就业指导课更注重传授给毕业生具体的就业的技巧和方法。 

    第五、迅腾国际努力为毕业生提供多方面的服务和指导 

    首先，作为迅腾国际就业指导指导中心工作人员要了解每个毕业生的个人基本情况，包括就业的愿望、个人特长、性格爱好等。往往通过以下途径熟悉毕业生的情况；一是通过班主任和任课教师了解毕业生；二是经常深入到毕业班学员中，和毕业班同学谈心、交朋友，参加毕业班级组织的活动等；三是建立毕业生个人信息档案，把毕业生的个人资料（包括姓名、性别、年龄、身高、视力、生源地、专业、特长、就业意愿等）记录清楚随时查阅毕业生情况，便于推荐就业，也便于用人单位查阅。 

    其次，迅腾国际就业指导中心通过各种渠道千方百计为毕业生提供就业信息。就业信息也就是用人信息，是推荐就业的前提，因此，就业老师们一直把给毕业生提供就业信息当作毕业生指导工作的头等大事来做。学校一直强调“三不送”原则，即管理不规范的企业不送，待遇不好的企业不送，保障低的企业不送。 

    再次，迅腾国际还做好毕业生跟踪调查和继续服务。迅腾国际就业指导中心建立完善的毕业生就业指导档案，为毕业生提供继续教育服务。如：了解每个毕业生的就业去向，在用人单位的工作情况，以及对某些不适应的学员进行再推荐。 

    总之，迅腾国际在想尽一切方法改进学校的就业工作，不断积累经验，不断探索学员就业指导的新方法，为学员的顺利就业提供完善的保障。