10月20日消息，据国外媒体报道，Facebook首席执行官马克-扎克伯格上周末参加美国风投机构Y Combinator的创业学校(Startup School)时表示，我们收购公司不是未来公司本身，而是为了优秀人才。

　　所以，各个创业公司要注意了，如果想被Facebook收购，就赶紧更新网站的“公司团队”的信息吧。Facebook公司一直求贤若渴，最近已经发展到通过收购优秀人才所属公司获取人才的地步。

　　今年以前，Facebook仅收购了2家公司，到现在却已增长至7家，包括Hot Potato和Nextstop，这两家公司都是在7月份才被收购的。科技博客TechCrunch的MG Siegler指出，收购Nextstop显示出Facebook对顶尖人才难以抑制的渴望。

　　自2007年第一次收购以来，Facebook的战略并没有改变多少。这家名为Parakey的公司由Mozilla Firefox浏览器联合创始人Blake Ross和Joe Hewitt运营。通过收购，扎克伯格获得了这两大人才，扎克伯格让Blake Ross负责国际化业务，让Hewitt负责Facebook移动应用业务。该社交网络公司期待在国际及移动市场同时获得巨大成功。

　　但是收购一家公司并不能保证人才都随之而来，那么Facebook又是如何说服这些顶尖人才汇聚在其日益强大的社交网络帝国呢?有媒体称，这主要依靠Facebook高达337亿万美元的估值。扎克伯格上周末也表示，“很多最优秀的人才来到了Facebook，因为我们所有的文化，以及我们有很强大的影响力，我想不出有另外一家公司的工程师能为上百万用户服务。”(TechWeb)