人民网·天津视窗3月21日电：昨天（20日）一大早，天津市体育中心馆外就聚满了前来应聘的高校应届毕业生，8点半馆大门一开，等在外面的人有秩序地拥进馆内，人数足有近万人。本市人力资源和社会保障部门在这里举办今年首场大学生大型公益招聘洽谈会。

　　刚一进场，工作人员就向每位大学生发放了一份“就业跟踪调查表”，调查表除填本人基本情况外，还特意要求大学生们将“现场意向报名单位”和“现场意向报名岗位”登记在调查表中。据工作人员介绍，这是我市保障大学生就业的一个新举措，这样做以便掌握大学生们与用人单位洽谈后，是否最终能到这家单位工作，如果出现问题，本市人力资源和社会保障部门将出面协商，确保大学生洽谈一个成功一个。天津师范大学应届毕业生刘长杰对这一作法十分赞赏，他说；“这好比给今天参加应聘的大学生上了‘双保险’，过去我们参加招聘会，和企业达成意向后，就被动地等企业的信儿，而今天不同了，我们都填了跟踪调查表，如果企业变卦了，有关部门会帮我们去找企业，讨个明白。”

　　记者在现场了解到，昨天的招聘会，共有430家招聘单位，提供一万余个岗位，其中有70%以上的岗位是直接对接高校应届毕业生的，而且市人力资源和社会保障局特别要求招聘单位，招收应届大学生实行实习与就业连贯办法，这样既解决应届毕业生就业问题，还解决了大学生的实习困难。在现场招聘的天津泰森化工集团工作人员介绍说：“我们企业这次就招有实习课程的大四学生，双方洽谈达成协议后，他可以到企业来实习，实习期间企业发给他生活费，大学毕业后就直接成为企业的员工了，这样对大学生和企业都有利。”

　　正是昨天的招聘会推出了类似这样好措施，洽谈成功率也高了起来。中国天津人力资源开发服务中心人才配置服务部部长张丽霞说：“今天的招聘会是个尝试，让招聘会收到实效，是我们举办招聘会的宗旨。今后天津还会举办更多受应届大学生欢迎的招聘会，让招聘会真正成为大学生们的一条就业之路。”