人民网天津视窗“直击2010年大学生就业问题”访谈现场 （摄影：杨秋煜）

 

天津职业大学招生就业处副处长张雷做客本网参加访谈 （摄影：杨秋煜）

 

天津市金茂投资集团人事行政中心部长刘扬做客本网参加访谈 （摄影：杨秋煜）

    近日，人民网天津视窗与天津市和平区人力资源和社会保障局联合举办了“直击2010年大学生就业”系列访谈，邀请相关专业人士解读分析大学生就业难题，帮助大学生树立正确就业观。天津职业大学招生就业处副处长张雷，天津市金茂投资集团人事行政中心部长刘扬做客本网作为嘉宾参加了关于大学生就业为何难及解决途径的单元讨论。以下是访谈文字实录：

    人民网天津视窗：现在很多大学生成为蚁族、北漂、津漂，在选择城市方面，很多大学生特别在乎要在大城市发展，都想要得到大城市的户籍。假如说两位就是刚毕业的大学生，在考虑就业城市选择的时候会很在乎这些吗？会着重考虑哪些方面？ 

    刘扬：我觉得外地大学生来讲这个是正常的，从企业来讲也不会对本地和外地区别对待，现在对企业不是负担。我们在招聘的过程中不着重看你是外地还是本市，这个没有什么区别。大城市的就业机会比较多，机会多，肯定选择也多，小城市也未必不好。 

    张雷：我觉得从就业的地点选择，从宏观讲，还是建议不管在什么地方，能够发挥自己的特长，体现自己能力都要积极去做。你说大城市给予的工作机会多，可能未来发展的空间更大，这也确实是。 

    目前，我们全校毕业生外地学生60%就业的时候粗略统计首次就业选在天津，这也是天津好的经济发展势头吸引了学生。当然学生在天津就业的过程中面临岗位竞争，生活成本也比较高。我想在这里从积极角度看，一个是这个城市有你很好的发展空间，未必不可尝试，可以积极地做。那么其他的中小城市，我想这也是一个很好的途径。正因为地方小，可能人才聚集度不高，你去了可能有更大的发展，我想大家也都认可这个观点，就是不甘心。这两年也有报道，其他省市县一级的地方很多研究生愿意去这也是很好的方向，从国家导向上也希望广大的大学生面向基层，面向更广泛的地区就业。 

    从在津就业的角度，从户籍的角度，天津市的政府也好，包括具体的到市公安局，各个区的人才服务中心，都提供了很好的服务。可能稍有障碍的是因为城市容纳度或者是人才的要求相对比较高。在一些优秀的高职毕业生目前在津就业的时候，户籍有些障碍，但是政府、相关部门也还在积极地做调研，积极地推进这件事。 

    我想说到底大学生为什么选择天津就业，为什么这么高的比例选择天津就业，直接的原因还是因为天津滨海新区的开发开放，包括天津整体经济发展这么好的势头吸引了他们。