相关专题：天津市基层检察长“话争创”系列访谈 |
| [天津市基层检察长“话争创”系列访谈] 天津市静海县检察院首次适用不捕释法说理制度 [天津市基层检察长“话争创”系列访谈] 天津市河西区检察院反渎局干警深入街道开展座谈 |
人民网·天津视窗11月3日电：今年以来，红桥检察院预防部门根据红桥区经济社会发展新情况新特点，贴近区情和检察工作实际，积极拓宽预防犯罪工作新思路，深入非公有制企业开展犯罪预防，为非公有制经济发展提供有力的法律支持。
如何广泛开展职务犯罪预防始终是摆在预防部门面前的重要课题。经过充分调研和仔细分析区情实际，红桥检察院预防科发现非公有制企业构成红桥区经济发展的重要支撑和引擎，而市场秩序的不规范及非公有制企业本身的薄弱管理给犯罪提供了滋生的土壤，阻碍了企业的发展壮大。因此，加强非公有制企业犯罪预防工作成为切实可行的新途径。在此基础上，他们按照构建大预防工作格局的要求，积极拓宽工作思路，对红桥区非公有制企业进行了一次摸底，及时了解和掌握驻区非公有制企业的总体情况和存在的问题。在调研中他们发现该区的重点税源户——天津市某药业公司内部职工存在利用职务之便侵占公司财物的行为，仓储保管和财务制度也存在不少管理漏洞，给犯罪分子以可乘之机，严重阻碍了企业的进一步发展壮大，遂及时向院领导作了汇报，引起该院赵云生检察长的高度重视。
从今年2月开始，检察长赵云生带领预防科多次深入该企业开展调研，与企业领导进行座谈，了解企业需求和困难，并有针对性地制定和实施了三项预防犯罪和法律服务的措施：一是对企业全体员工开展警示教育，赵云生结合丰富的法律知识和办案经验，为该企业200多名员工上了一堂生动的法制教育课，讲解了常见的侵财犯罪案件的定性处理、违法原因及预防犯罪的有效方法，在企业内部反响强烈，取得了良好效果。二是针对企业中存在的管理漏洞提出改进管理的检察建议，帮助该公司健全和完善各项内部控制制度，保护公司资产健康安全，保障企业优质高效运转。三是与该公司建立经常性工作联络机制，随时回访企业发展情况，帮助指导和检查其制度落实情况，提出合理化建议，并适时开展犯罪预防和法制宣传，帮助企业健康发展。
他们的建议得到了企业领导的高度重视，立即组织召开领导班子会议，认真研究制定了四项整改措施，在一周内即反馈回红桥检察院：其一，从管理源头着手把关，规范业务操作程序；其二，加大库房管理，降低出错率，减少药品损失；其三，改进财务部工作流程，强化资金渠道的管理和制约，落实回款措施，提高资金周转率、利用率；其四，对干部职工近两年落实规章制度的情况进行测评，对评价差的和有疑点的进行诫勉谈话、亮黄牌。经过预防职务犯罪教育和回防，该公司干部和职工的法律意识得到普遍增强，员工的精神面貌、工作热情明显提高，促进了各项工作全面开展。公司领导真切希望检察机关预防部门与公司纪检部门加强联系沟通，建立长效机制，开展多种形式的犯罪预防工作，使公司始终保持良性健康发展。
此次在该企业成功开展的这一系列预防犯罪工作，使红桥检察院在非公司制企业开展犯罪预防和法律服务工作方面积累了宝贵经验，实现了政治、法律和社会效果的有机统一。（通讯员王静 安丰利）
如何广泛开展职务犯罪预防始终是摆在预防部门面前的重要课题。经过充分调研和仔细分析区情实际，红桥检察院预防科发现非公有制企业构成红桥区经济发展的重要支撑和引擎，而市场秩序的不规范及非公有制企业本身的薄弱管理给犯罪提供了滋生的土壤，阻碍了企业的发展壮大。因此，加强非公有制企业犯罪预防工作成为切实可行的新途径。在此基础上，他们按照构建大预防工作格局的要求，积极拓宽工作思路，对红桥区非公有制企业进行了一次摸底，及时了解和掌握驻区非公有制企业的总体情况和存在的问题。在调研中他们发现该区的重点税源户——天津市某药业公司内部职工存在利用职务之便侵占公司财物的行为，仓储保管和财务制度也存在不少管理漏洞，给犯罪分子以可乘之机，严重阻碍了企业的进一步发展壮大，遂及时向院领导作了汇报，引起该院赵云生检察长的高度重视。
从今年2月开始，检察长赵云生带领预防科多次深入该企业开展调研，与企业领导进行座谈，了解企业需求和困难，并有针对性地制定和实施了三项预防犯罪和法律服务的措施：一是对企业全体员工开展警示教育，赵云生结合丰富的法律知识和办案经验，为该企业200多名员工上了一堂生动的法制教育课，讲解了常见的侵财犯罪案件的定性处理、违法原因及预防犯罪的有效方法，在企业内部反响强烈，取得了良好效果。二是针对企业中存在的管理漏洞提出改进管理的检察建议，帮助该公司健全和完善各项内部控制制度，保护公司资产健康安全，保障企业优质高效运转。三是与该公司建立经常性工作联络机制，随时回访企业发展情况，帮助指导和检查其制度落实情况，提出合理化建议，并适时开展犯罪预防和法制宣传，帮助企业健康发展。
他们的建议得到了企业领导的高度重视，立即组织召开领导班子会议，认真研究制定了四项整改措施，在一周内即反馈回红桥检察院：其一，从管理源头着手把关，规范业务操作程序；其二，加大库房管理，降低出错率，减少药品损失；其三，改进财务部工作流程，强化资金渠道的管理和制约，落实回款措施，提高资金周转率、利用率；其四，对干部职工近两年落实规章制度的情况进行测评，对评价差的和有疑点的进行诫勉谈话、亮黄牌。经过预防职务犯罪教育和回防，该公司干部和职工的法律意识得到普遍增强，员工的精神面貌、工作热情明显提高，促进了各项工作全面开展。公司领导真切希望检察机关预防部门与公司纪检部门加强联系沟通，建立长效机制，开展多种形式的犯罪预防工作，使公司始终保持良性健康发展。
此次在该企业成功开展的这一系列预防犯罪工作，使红桥检察院在非公司制企业开展犯罪预防和法律服务工作方面积累了宝贵经验，实现了政治、法律和社会效果的有机统一。（通讯员王静 安丰利）
