人民网·天津视窗11月30日电：天津众品食业有限公司坚持以人为本的管理理念，切实落实建功“十二五”、打造新静海共同约定行动倡议，保障员工权益，实现企业与职工和谐共赢发展。

　　天津众品食业有限公司把“共同约定，携手共进”作为一种双向承诺责任树立与企业与职工之间，他们坚持把保障职工权益，作为考核企业发展的重要指标之一，通过采取不同形式多渠道倾听职工意见，认真梳理答复建议，更好地为职工解决工作生活上的难题，对家庭有困难的职工进行送温暖活动，并在企业内部推行对职工不减薪、不欠薪，不降低员工收入举措，满足职工工作生活各种需求，激发了广大职工工作的积极性。同时，他们还针对企业职工健身休闲的需要，积极为职工搭建娱乐健身平台，投入资金配置乒乓球室、台球室、阅览室、电教室等娱乐学习场所，丰富职工生活，也增加了企业文化内涵，让职工真正感受到了企业对他们生活上的无微不至的关心和温暖。通过开展“共同约定”活动，职工也融入了企业这个大家庭，都在各自的岗位上积极为企业发展献计出力、出谋划策，实现了企业与职工和谐共赢发展。（记者王谦华）